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小编 46 0

1郭勇的介绍

郭勇,男,湖北麻城人, 1978年生。先后就读于湖北三峡学院中文系、华中师范大学文学院、北京师范大学文学院,获文学学士(

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2郭勇的履历

1977.07—1978.03 射洪县紫荣公社知青; 1978.03—1982.01 成都中医药大学医学系读书; 1982.01—1984.11 绵阳地区中医药研究所工作; 1984.11—1987.11 绵阳中医学校教师; 1987.11—2002.03 遂宁市人大常委会工作(其间:1989.01任秘书科副科长,1990.04任秘书科科长;1990.04—1991.04下派任射洪县大榆区副区长,1995.04任市人大常委会副秘书长); 2002.03—2005.03 遂宁市人大城环资委主任委员; 2005.03—  遂宁市人大常委会秘书长。

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3郭勇的个人经历

1979.12 - 1981.08 广州军区后勤部第19分部221团四营战士 1981.08 - 1983.07 长沙工程兵学院学员 1983.08 - 1985.12 第42集团军直属工兵营二连一排排长 1985.12 - 1987.03 第42集团军直属工兵二连副连长 1987.03 - 1990.05 步兵132师工兵营二连副连长、连长(其间:1988.09-1990.07在海南大学成教学院企业管理专业大专班函授学习) 1990.05 - 1994.05 步兵132师政治部秘书科正连职干事、394团工握山兵连连长、师装备部战技参谋 1994.05 - 1996.06 步兵132师农场副场长 1996.06 - 1997.06 步兵132师军运油料科正营职助理员 (其间段锋中:1996.03-1997.01在北京后勤指挥学院大专班学习) 1997.06 - 1998.06 步兵132师后勤部战勤科正营职参谋 1998.06 - 1999.04 步兵132师装备部战技科科长(其间:1996.03-1997.01在北京后勤指挥学院后勤指挥专业大专班学习) 1999.04 - 1999.10 步兵132师后勤部战勤科科长 1999.10 - 2001.03 步兵132师后勤部副部长(其间:1999.8-2001.12在中央党校领导干部函授本科班经济管基衡理专业学习) 2001.03 - 2004.04 乐东县委常委、县人民武装部部长 2004.04 - 2004.06 乐东县委常委 2004.06 - 2005.03 转业待安排工作 2005.03 - 乐东县人民政府副县长

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4郭勇的工作简历

1976.09 十师181团青年连职改银燃工 1977.09 十师181团计核虚财科干事 1981.11 十师计财处干事 1989.06 十师计财处主搏简任科员 1993.02 十师计财处副处长 1995.05 十师计委主任 1997.10 任现职

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5郭勇的介绍

郭勇,1985年7月参加工作胡亩高,教授。北京裤尺农学院动物科学技术学院院长,主讲动物遗传学,生耐颤物统计附实验设计(动科专业),分子生物学(导论),分子生物学(研究生),动物生殖内分泌(研究生)等。

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6郭勇的介绍

郭勇,男,第二军医大学附蚂手属长海枣物扒医院内科学副教授、肾内科副主任医师。凳昌

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7郭勇的概述

古老神奇的鄂多斯高原,曾因一代天骄的钟情而闻名于世,亿万年风吹沙拂,刻下无尽的沧桑,却吹不散高原人追寻希望的目光和自强不息的精神。踏着改革开放的时代步伐,内蒙古大兴集团在发展征程中励志图强,以敢为天下先的勇气和魄力超越平庸境界,引领时代潮流,把一个昔日名不见经传的小企业打造成为同行业中富有竞争力,凯瞎影响力、生命力和受人尊重的现代化企业集团,培养出了大兴自己的品牌。多少年来,大兴集团以一座座美轮美奂的建筑,为鄂尔多斯的城市建设与文明做出了不可磨灭的贡献,也为鄂尔多斯城市建设的快速发展写下了浓重的一笔。在品牌提升的同时,大兴人又把经营触角逐渐向多领域延展...... 其实,大兴集团开拓发展的传奇只是鄂尔多斯经济发展的一个缩影。大兴集团在不断发展成长过程中既经历过金融风暴,也体验过一次次市场低迷时的痛苦挣扎。但总裁郭勇所领导的大兴集团,总是以顽强的拼搏和高超的智慧,一次次化险为夷,一次次赢得先机,一次次实现超越,一次次创造了奇迹。 曾经有人这样对这个优秀企业管理者进行评价,他们认为,这个人在他所属的领域内应该是全能的、多面的,他精通本行业的各个环节,并能以独特的人格魅力调动各方面力量共同做事,不断克服困难创造辉煌。 在大兴集团年富力强、精明睿智的核心团队中,总裁郭勇堪称这样的人。他在每一个平凡而又充满挑战的岗位上,从集中供热到城市供水;从房地产开发到物业管理;从生态建设到药物研发;从勘测设计到组织施工;从施工管理到质量监督再到招投标,他从一个普通的员工成长为一名优秀的企业家,他心中有歌,他走过的每一步都唱响了他对工作的热爱,也留下了一串串闪光的足迹…… 在他二十六年的奋斗历程中,他以一名共产党员的忠诚、一个现代企业家的胆识和气魄,在大兴这方热土上谱写了一曲浩荡的创业之歌。 2005年,对于郭勇来说是令其终身难忘的一年。在这一年市政府的一纸文书将他推到了原市供暖站转制的边缘。在这人生的十字路口,他犹豫了。一个是设备破旧、车间破烂、人心涣散的“烂摊子”,一个是今后的路如何去走?面对这样的抉择,这位年青人有过彻夜难眠的煎熬,也有过一筹莫展的窘迫。但吵孙逗他的可贵就在于能变压力为动力,能于无路处闯出一条新路。他坚信,路是人走出来的,从来就没有过不去的火焰山。 创业伊始,他首先把目标锁定在房地产开发上,屹然决定就职于内蒙古大兴集团。上任伊始,郭勇立志要把大兴集团建成同行业中一流企业。而他的人生轨迹,证实了这并非“狂人说梦”。他首先烧了“三把火”:一抓班子,二聚人心,三理思路。这“三把火”后来被职工们誉为企业发展的三副“灵丹妙药”。他通过抓班子建设,统一了思想,坚定了班子成员的决心与信心,在职工中起到了很强的导向作用,既增强了班子的战斗力,同时也凝升卖聚了人心,鼓舞了士气。在此基础上,他组织班子成员理性分析企业现状,积极开展市场调研,主动邀请北京专家出谋划策,经过两个多月的调研分析和深思熟虑,一个大胆的思路在他的脑海里形成了,在搞好地产开发的同时要搞好配套设施集中供热的开发建设,这应该是一个理智的选择。这一思路一经出台,立即引起了各方的关注。有人称赞这是一个开拓性的新思路,也有人说,这种做法在民营企业的历史上尚无先例,劝他不要出这个风头!可贵的是,在科学分析、论证基础上,郭勇义无反顾地坚持了他的思路:说干就干,2007年随着市区建设的快速发展,凭借自己的专业技能,带领广大员工顽强拼搏,抢抓机遇,乘势而上,精心打造核心竞争力,大力开发热源建设,一座容量为1000万平方米供暖面积的热源基地,在市区南郊相继建成,解决了铁西区供暖问题,开创了民营企业经营公益事业的先河。也正是他的这一理性抉择,使大兴集团彻底脱胎换骨,走上了一条全新的发展之路。 激烈的市场竞争,已成为这个时代企业生存的基本环境,客户已成为市场竞争中企业生存最基本、最稀缺的战略资源。从一定意义上讲,产品有没有市场,客户说了算。对此,用郭勇的话来讲,就是只有形成产品质量、成本和服务的明显优势,才能赢得市场,赢得客户。 为了切实保证工程质量,他在公司实行了全面质量管理,对建设项目实行全面质量跟踪,实行全方位全天候监测,使公司的建设项目全部达到了国家优良合格标准。在此基础上,他坚持以人为本的科学理念,克服“见物不见人”的管理弊端,提出了在企业大力倡导“客户文化”的新理念,促进企业坚持一切以人为出发点、一切以人为终极目标,推动企业持续快速协调发展。 正是这些人性化的管理、服务措施,使大兴房地产开发公司在社会上树立了良好的企业形象。公司自成立以来,从未在媒体上做过招商广告,但住房却供不应求,一个很大的原因就是先来的住户成了后来者的“活广告”,提高了公司在社会上的知名度。当鄂尔多斯人把“买好房,找大兴”这样的句子烙在心里的时候,大兴这个昔日“名不见经传”的 小企业,已茁壮地成长起来。 在东胜区乃至全市同行业中,大兴集团以其卓越超凡的业绩和独树一帜的企业信誉,赢得了同行业与社会各界的好评。就是这个优秀企业的擎旗人,近几年来为集团赢得了一项又一项荣誉,创造了鄂尔多斯房地产业数十项第一,同时拥有房地产开发“一级资质”、并于2009年荣获国家建设部颁发的房地产开发最高奖项“广厦奖”、被市工商局授予“重合同守信誉单位”、被市消费者协会授予“消费者信得过单位”、获得鄂尔多斯市政府颁发的“回报社会优秀企业”、“最具实力开发商”、“鄂尔多斯资信企业AAA级”、“公益之星优秀单位”、“华商500强最具成长性企业”。除此之外他本人也荣获了“东胜区十大杰出青年企业家提名奖”和市直工委“优秀党务工作者”等荣誉。 企业是社会的细胞,企业的发展离不开社会环境的滋润,因此,企业家要勇于承担社会责任,把爱心奉献人民,回报社会。“一支独秀不是春,百花齐放春满园”。随着大兴集团经济实力的不断壮大,总裁郭勇又有了他另一个思路,他不仅仅把目光放到企业的独立发展上,而是把企业发展融入到鄂尔多斯整个经济社会事业的发展之中,真情为鄂尔多斯的经济社会发展加油助力。郭勇始终认为,企业是社会的企业,企业的发展是政府和社会支持的结果,企业的发展是为了社会,只有真情地回报社会,企业才能赢得社会的信赖和支持而不断发展壮大。所以,总裁郭勇一方面强调自己的社会责任意识,另一方面坚持做一名社会真情回报者。近年来,大兴集团共为捐资助学、抗洪赈灾、地方文化等社会公益事业捐款数亿元。其中,建设大兴中学总投资1.2亿元,汶川赈灾捐款134万元。救助贫困学生34人。现在,大兴中学这所崭新的学校,已经成为求知的殿堂,四面八方的学子汇集于此。在此基础上为推动鄂尔多斯市东胜教育事业的发展,积极主动,慷慨解囊,“捐资助教”,2009年向东胜区教育局总计捐资660万元。并从2009年9月起每年向大兴中学捐赠30万元,作为奖励在教书育人方面做出突出贡献,德才兼备的优秀教师和困难学生的奖励基金。2010年再次为东胜区教育局捐赠一所小学,东胜区第九完小,总投资6000万元。投资教育,这不仅体现了大兴人的社会责任感和爱心,更反映出大兴人的现代经营理念和企业精神。“吃水不忘挖井人”。用郭勇的话说,我的事业成功,是党和国家政策带来的,在党和国家有困难时,我有责任尽自己一点微薄之力。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”总裁郭勇经常对他的员工说:“成绩只能说明过去,并不代表将来。”机遇对每个人都是平等的,关键是看我们能不能抓住机遇,敢不敢迎接挑战,有没有克服困难的决心和方法。要使企业在改革发展的大潮中始终立于不败之地,就必须把每次成功作为前进道路上一个新的起点。” 的确,郭勇这个永不言败的开拓者,正以他自强不息的工作态度,宽厚豁达的个人魅力,艰苦创业的工作精神,续写着他人生道路上的辉煌。 以铜为镜,可正衣冠。以人为镜,可知得失。郭勇就是那种在人生道路上可以为明镜的典范。在工作上,他严谨认真、一丝不苟;对同事他平易近人,坦诚以待;对自己他高标准,严要求,时时学习提高,保持与时俱进。 郭勇待人真诚,十分体谅下属。他的举动让大伙倍感亲切,工作积极性也随之大增。正是他用自己的真诚感染着身边的同事,鼓舞着团队的斗志和精神。“随风潜入夜,润物细无声”,他巨大的人格魅力是其团队不断克服困难,屡创佳绩的重要保证。 “工欲善其事,必先利其器”。郭勇一直将学习当成提高自身素质,保持与时俱进的有利武器。他充分利用时间,在实践中学习,在工作中提高。把每项工作当成是对自己能力和素质的检验和挑战,在学习中进一步增强迎接挑战的能力。郭勇就是这样一个争分夺秒、与时间赛跑、不断超越自己的优秀领导干部,也是大家学习的榜样和楷模。他高度的责任心和认真负责的工作作风是大家有口皆碑的。 2009年,郭勇在本身工作任务十分繁重的情况下克服诸多困难,硬是凭着自己顽强的毅力和强烈的进取心,通过考试选拔顺利完成了清华大学MBA总裁班学习任务。正是怀着对大兴事业无比的热爱和忠诚,从参加工作的那一天起,郭勇二十六年如一日,以满腔的热情,默默践行着自己的人生准则,为大兴事业奉献着自己的青春年华。

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8郭勇的学历情况

(1)2005年9月考入北京大学中文系,攻读博士学位,师从严绍璗教授,主攻中日比较文学。 (2)2002年,毕业于日本东京外国语大学研究生院,获日本文学硕士学位,导嫌大师为柴田胜二教授。(主攻方向为日本近现代文学) (3)1996年,毕业于大连外国语大学研究生院,获日本语言文学硕士学位。导师为刘和民教授。(主攻方向为日本古典文学) (4)1991年,毕业晌铅于四川外国语学院日语系,获日本芹谨竖语言文学学士学位。

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9郭勇的工作业绩

长期从事生物化学与分子生物学,生物工程领域的教学、科研工作。老枣已经培 养 博士 20 多位,硕士 30 多位,主持国家自然科学基金项目、广东省自然科学基金项目、国家级和省、市级重点科研项目等 20 多项,在酶工程、植物细胞培养、基因工程、生判含喊物制药等领域取得显著成果,已在国内外发表论文 200 多篇,已出版的教材、著作有《酶学》,《酶工程》,《酶工程》(第二版),《酶的生产与应用》,《酶的分类与名》,《酶在食品工业中的应用》,《现代生化技术》,《现代生化技术》(第二版),《生物制药技术》 , 《植物细胞培养技术与应用》,《生物化学》,《食品增味剂》,《英汉生物工程词汇》,《英汉生物化学与分子医学词典》,《现代化工词典》等 15 本掘野,获奖科技成果 8 项, 1993 年获广东省“南粤优秀教师”奖 。

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10郭永军的介绍

郭永军,男,天津农学院科技处副处长,硕士生导师。1969年出生,汉族,中共党员,研究员。国家科技进步奖评审专家、神农中华农业科技奖评审专家、天津市农业科技项目评审专家、高新技术企业认定专家库专家、中国水产学会会员、天津市水产学会会员。

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