山东天久实业集团：让每位职工都能实现“阶梯成长”
来源：中工网
2024年，在山东天久实业集团有限公司1125名职工中，满足薪资晋升条件而涨工资的职工达876名，每月共增加工资19万余元。提高优秀职工待遇，让多劳者多得、技能者多得，是该企业在深入推进新时期产业工人队伍建设改革工作中为职工搭建成长阶梯的一个具体体现。该企业创新产业工人培育模式，通过建机制、建平台、建合作，培养出一支与企业发展相适应的知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍，助推企业实现高质量可持续发展。
建机制，突出职工榜样引领。该企业建立“终身劳模”机制，制定科学合理的劳模评选制度，集团工会已评选出劳动模范600余人次，终身劳模30名，累计发放终身劳模津贴200余万元，为各级劳模发放退休金100余万元，报销医药费7万余元，发放奖金和奖品共计550余万元。他们推进以“把优秀技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干、把既是党员又是技术骨干的培养成公司管理人员”的“三培养工程”，10个分公司总经理中有8人是通过“三培养”工程选拔任职，多名技术创新型一线职工被培养为入党积极分子。他们积极开展“名师带徒”活动，公司化验室优秀职工在2024年累计培养新人28名，车间关键岗位培育新人119名。
建平台，提升职工专业能力。深入开展电工技能比赛、铲车操作工人比赛、生产岗位产品合格率比赛、检测班组应知应会考核等各类技能竞赛，动员全员参与，多名职工被广东省、山东省科技专家库选为技术专家。建立公司职工培训制度，每年聘请专业的教育团队对员工进行培训，近两年开展职工凝聚力培训5场、营销培训6场、企业管理培训3场，累计培训各岗位职工800余人次。建立学历提升示范奖励规定，鼓励支持职工进修，通过江南大学签订的学习协议，近年来26名职工通过半脱产方式提升，还推荐多名优秀职工进行选派或者定向委培的研究生学习，所有费用全部由集团公司工会承担。建立以全国劳模张九勋命名的“张九勋劳模工作室”，成立了一支以博士硕士为主、具备高级专业知识的研发团队，拥有专家学者40人，中高级科研人员80余人。
建合作，提高职工培育质量。通过与中南大学合作共同开发高活性生物蛋白酶，相继开发了胶原三肽、高F值寡肽等产品，与中国科学院生物物理研究所合作共同建立了海外高层次人才工作站，与山东大学合作建立了蛋白肽功效验证平台。公司职工于冠龙为公司研发藻油生产技术，职工张平、魏玮为公司研发治疗幽门螺旋杆菌的肽类产品。在过去的三年中，累计申请了37项国内外发明专利，其中22项已获得授权，发表4篇被SCI收录的论文。先后与中国食品发酵研究院、中国科学院生物物理所、山东省食品发酵研究院、江南大学、江苏大学、山东大学、中南大学、华中科技大学等20多所科研院校建立了长期稳固的校企合作关系，每年邀请专家学者到企业开展“天久大讲堂”活动。2024年，累计完成授课8场次，对超过300名企业员工进行了培训，显著提升了员工的素质和专业技能水平。
（山东工人报 庞玉强 通讯员 韩亚明 刘建党）
以科技创新谋长远发展 天久集团：大健康之路越走越宽
随着经济发展及国民消费的升级，大健康产业的潜力将进一步释放。《“健康中国2030”规划纲要》的出台，让我国健康产业前景光明。然而，健康产业在拥有较大发展潜力的同时，发展无序等问题依然严峻。面对这样的市场情况，我们应静心思考：我们该往哪里走？方向在哪里？该怎么走？路径在哪里？
面对我国健康产业的市场乱象，国家政策需持续收紧，并进一步加大市场监管力度，不断规范及科学引领健康产业的向好发展。而对于企业自身来说，应本着脚踏实地、实事求是的原则谋发展，不断加大科学研究力度，以科技创新实现企业长足进步。
山东天久实业集团有限公司起源于1987年的一家乡镇企业，一直秉承“科技文化为先导，奉献国家感恩社会为理念”，坚持“为感恩而创业，为责任而奋发，为发展而创新，为贡献而拼搏”的企业文化。集团自企业创立之初，持续致力于打造全健康产业链集群发展模式。三十余年间，从最基础的桑葚种植园、山药合作社的建立，到桑葚叶茶、山药罐头等农副产品的加工，再到桑葚果粉、枣粉、山药粉等植物粉的冷冻生产，进一步提升到功能性油脂、功能性甜味剂、功能性蛋白肽等健康原料的提取，最终拓展到现如今桑葚色素、银杏叶提取物、γ-氨基丁酸、谷胱甘肽等医药中间体的生产，山东天久集团逐渐完善了全方位的研究研发、原料生产、OEM代工、电商平台销售等配套产业的建设，成功打造了集团全健康产业链的发展模式，使得天久集团成为国内多健康产业集群知名企业。
天久集团下属中食都庆生物、天久生物、天骄生物、天美生物、天衡检测、天智绿业生物、天欣生物、天安健生物等12家实体企业，主要从事生物蛋白肽、功能食品、保健食品、食品配料的开发、生产和销售，具有年产植脂末60000吨、低聚糖10000吨、生物蛋白肽2000吨、冰激凌粉10000吨的生产能力，产品可广泛应用于营养补充剂、运动饮料、保健食品、烘焙食品、制药等领域。
天久集团主打品牌“天智绿叶”系列产品共六大类36个产品，科技含量排名位于国内前列，是国内品种较全、市场占有率较大的生物蛋白肽类产品生产企业，是国内肽类产品实现工业化生产和取得生产许可证的先进企业，推动中国健康行业中的蛋白肽产业发展，有效促进了中国蛋白肽行业向以“科技创新至上”为理念的发展转变。
诚信是市场经济的基本原则，是企业发展的基石。从企业自身的战略出发，诚信才是企业的生存之道之本。目前，天久集团正在全力推动生物蛋白肽产业集群的建设，以下辖的中食都庆生物为技术平台建立了生物蛋白肽科技孵化器，将为中国蛋白肽市场研发生产更多的生物活性肽产品。中食都庆生物为山东省高新技术企业，山东省企业技术研发中心，先后通过了ISO22000、HACCP证、IP认证和Halal认证，并于2011年8月获得了中国产品质量协会颁发的质量信用AAA证书，有效树立了行业技术创新与产品研发同步发展的良好企业模版。
企业园区
现如今，天久集团经过几十年的长足发展和技术积累，正由食品及保健品领域向生物医药领域转型拓展，进一步加大了功能性蛋白肽向医药领域、功能性油脂与功能性甜味剂向健康领域的研究开发力度和资金投入。未来一段时间内，天久集团将继续努力拓展功能性原料在健康食品、医用食品、功能食品、运动营养食品方面的研究和应用，全力打造健康营养干预、精准治疗的高科技型企业。
实验室
随着我国居民收入水平不断提高，消费结构升级不断加快，人们对生活质量的要求日益提高，健康产业市场拥有广阔的发展前景和巨大的发展潜力，其前途仍然一片光明，这不容置疑。近年来，我国健康产业呈现蓬勃发展之势，“健康中国”已上升至国家战略层面，健康产业已经成为我国经济转型的新引擎。目前我国健康产业市场发展尚处于发展阶段，出现一些行业问题是不可避免的，而企业需要做的是不忘创业之初心，牢记感恩社会之使命，紧跟行业科学发展之趋势，不断进行自我完善和改进，才能巍然屹立于健康产业之林。
(叶凡)
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