初中学历可以进哪些国企？
初中毕业的学历一般可以进入劳动密集型的国有企业。因为这些国有企业主要从事加工或者比较繁重体力活，文化要求与技术专业不强的。所以初中毕业学历可以报考这些国有企业，应该录取的概率比较大。
“普职分流”取消！职校生也能考硕博了，你愿意让孩子上职校吗？
1、“普职分流”取消并不意味着不用考试就能上高中，事实上中考不会取消，高中录取分数线依旧存在，中职学校也不会关闭，只是允许各地普职比例在一定范围内存在差异，各地可以根据区域社会发展的程度、本地产业发展的需要和现代职教体系建设的情况合理规划职业学校和普通学校的招生规模。
2、职校的管理，学习氛围，教育质量，师资力量跟高等院校是没法比的，职校更注重的是动手能力，实践操作能力。至于职校生考硕博，那可能是大海捞针的几率，需要付出N倍的努力！当下需要提升中等职业教育的高质量发展。地方政府需要集中力量建成一批具有示范性、引领作用的优质中等职业学校和优质专业，只有自强才能自立。要突出中等职业教育的教育功能，要注重为高等职业教育输送合格的生源，为学生提供升学、就业、职业发展多种多样的路径。
3、个人建议一定要孩子考上高中，只要上了高中，大学录取几率会增加50%。
结合当前的就业形势，学历是非常重要的，很多公务员考试、大型国企招聘已经将学历门框提升至研究生学历、硕士学位。
读书虽然不是唯一成功的途径，但时过境迁，今非昔比，但读书对于普通家庭的孩子来说，可以成为成功的捷径。人生成功之路很多，但知识永远是第一生产力。辛苦拼搏三十年，满载金银荣誉还。知识改变二十载，一朝成功马当先。所以，初中毕业，只要能读高中，哪怕有那么一丢丢希望，也要把握住，人生可能因此而改变。
取消了普职分流，职校的学生也可以考本科大学还可以考硕士，博士，可以参加公考和国考，给了和普高生平起平坐的待遇
这相当于给了职校生“二次开窍”改变命运的机会，因为这些职校生和考上普高的学生，他们原本都是站在同一个起跑线上的
大家都是从初一开始进入了初中的学习生活，可是这些孩子开窍太晚，在初中三年的时间里，别人在努力学习，他们却贪图玩耍不务正业，游手好闲叛逆不听话，眼睁睁的看着这些孩子被分流到了职高。
那么这些孩子上了职高以后能不能二次开窍呢？这对于很多孩子来说也是一个很大的挑战，主要有两个原因，
第一是本人很难下这样的决心去努力学习
第二个是受生源和学习环境的影响，上了职高的很多孩子他们还会延续初中那种不负责任贪图玩耍不努力学习的行为
这两个原因导致孩子会随波逐流在职高仍然没有学到什么知识和文化，所以能不能在职高凤凰涅槃二次逆袭，关键取决于孩子的学习态度，能够痛定思痛接受中考失败的教训，痛下决心开始埋头苦干努力学习，那么这个孩子就有可能在职高考进本科大学，然后考硕士或博士，实现改变命运的二次机会。
所以如果想让孩子获得更高的本科学历，最保险的方法还是让孩子走上高中考大学这条道路，退一步讲，就算让孩子走职高，考大学这条道路也离不开初中的基础，你初中的基础一塌糊涂，就算上来职高拿什么考大学，所以无论是上高中还是上职高，都必须从初一开始打好基础
总之，取消普职分流这确实是一个很好的政策，可以缓解很多家长和孩子的焦虑，解除他们的后顾之忧，但是机会摆在了面前，就看孩子能不能抓住。
以上内容和图片选摘自《赢在终点家庭教育实操手册》
纯文字游戏，只是不在提50%上中专了，为了忽悠缓解焦虑的家长，该上中专技校的还是一半人，不过家长可以幻想三年，最后还是一场梦，过去20年职校学生一直都是可以参加高考的，别说学生，就连60老头都可以考，职普分流更是造谣，仍然还是55分流，大部分地区公办高中只能占45%，请认真解读职业教育法，不要造谣生事。
初中毕业能不能去国企？
不能，学历是硬性要求
初中毕业生不能进去国家单位。首先初中毕业生还没有正经学习到就业需要的文化素养。国家单位都是要给国家管理相应部门和从事管理事物的。
再者说初中毕业生年龄也没有达到国家要求的就业岁数。初中毕业生也就十四五岁。还是童工没有办法到国家单位就业。
初中毕业后，一般来说比较困难进入国企。国企通常要求更高的学历背景和相关的专业技能。虽然初中毕业生可能会被国企录取，但机会相对较少。为了在就业市场中有更好的竞争力，二次升学是一个更好的选择，如高中和大学。持续学习和进修有助于提高自己的知识和技能水平，增加进入国企的机会。此外，应该也考虑其他的就业机会和职业发展，创造更多的选择。
初中毕业后，能否进入国企取决于具体的国企招聘要求和岗位需求。一般来说，国企对员工的学历要求较高，更倾向于招聘具有高中及以上学历的人才。然而，也有一些国企可能会根据特定岗位的需求，对初中毕业生开放一些职位。此外，初中毕业生可以通过继续深造，提升自己的学历和技能，增加进入国企的机会。总之，虽然初中毕业生进入国企的机会相对较小，但并非完全不可能，关键在于个人的能力和努力。
普通人有没有办法进入国企央企？
是的，普通人有办法进入国企央企。
1，国企央企对人才的需求广泛，不仅仅局限于高层管理人员，也需要各个层级的专业人才和技术人才。
2，国企央企也有一定比例的招聘面向社会的岗位，普通人可以通过参加招聘考试、面试等方式获得就业机会。
3，此外，有些国企央企也会通过校园招聘、实习生转正等途径选拔和培养人才，这也为普通人提供了进入国企央企的机会。
因此，普通人是有办法进入国企央企的，只要具备相应的能力和条件，通过适当的渠道和方式都有可能实现进入国企央企的目标。
有但是不容易，首先，央企招聘都有严格的条件限制和要求，必须是符合条件的才可以报名参加招考。
其次，央企竞争力很大，很多人都想进去，所以从优录取对于普通人想进去就很困难。而且央企这种基本上都是有关系打过招呼的才有机会进。
