我是一位包工头，给工人每天开200元，为什么还是招不到人呢？
我怀疑你是来搞笑的，你觉得现在，技术工种200块钱能招到人，请不要以你以为来以为，要根据市场，动向，来作出，合理的，200块钱，你要是招个小工，那还情有可原，200块钱招一个技术工种，实话跟你说，你也不说这个，我还认为你，你还是个干工程的，当看到你这样说的话，我就怀疑你是不是干工程的？去外面看看，市场价，或者是去看看别人招工的信息，这就会有对比了，前提是技术工种，就拿我们现在这个，城市来看，技术工种都在，280到350，范畴，所以说我只把你说的这个问题当成一个玩笑来回答，你是来搞笑的吗？
这几年来，很多的工地都招不到新人，在工地做工的大部分还是70后、80后，没有什么年轻人这一行了，导致很多的工程找不到人干活，而且农民工这几年来工资也是水涨船高。
你还开二百工钱一天，你觉得高嘛，他们干的都是体力，现在外面所有物价都上涨了，就这工钱很难找到人了，做的又累又脏的活。
很多年纪大的农民工已经慢慢干不了粗重的活了，年轻力壮的年轻人又不进来干，到以后可咋办？好多包工头甚至到工厂门口去招工，效果都不是很明显。这就让这些包工头很疑惑，工地的小工一天都有300块了，而且工厂一个月也就3000多块，为什么年轻宁愿去工厂，也不来工地？
年轻觉得在工地没面子
都知道中国人的特点就是很好面子，项 羽曾经因为被刘 邦打败，觉得无颜面对江东父老，而在江边自刎，由此可见中国人是多么看重面子。农民工在工地上干活，身上都是脏兮兮的，全身都是汗臭味，况且说年龄大的没有所谓，不过对于年轻的来说，全身都是脏兮兮，还有一股酸爽的味道，会让很多年轻人还是很难接受的。
做工地也不是那么的稳定
做过工地的就知道，在工地上不是一年365天都是有活干的，遇到下雨，刮台风的情况，有时候工地没有材料一个月没有事情做也是很正常的，毕竟工地上的工资是按天来算的，没有事情做自然就没有钱，但是即使不干活，也是要吃饭的，还要有日常生活开支的，这就成了工地上的收入非常不稳定，开工也不是天天有。一个月只做20天也是很正常的。
真是这些原因，很多年轻人宁愿去工厂上班，也不愿意去工地干活，其实工厂的工资也差不多四千左右，不过还有很多福利的，年纪大好多现在不愿意出来了，所以就导致工地很难找到人了
“如果实在没办法，真的没有人愿意去工地打工。哪怕一天工资给开到500元。”老爸经常这样说。在2021年，包工头给工人每天就开200元，那说明这个包工头心有点黑了。
在外打工，我们经常会听到两个词“包工头”和“农民工”。其实，包工头和农民工就像是一对难分难舍却又打得不可开交的兄弟。包工头离不开农民工，他们需要这些工人给自己干活，没工作，为最适合工地干活的群体，又需要依附在包工头下才能有工作。不过有时候包工头和这些农民工相处的好像也不是那么的融洽。
如果200块钱开一天的话，那应该是很难招到人的。我认为原因有以下几个方面：
1、现在物价上涨的很快。而且工地工作一般比较辛苦，风吹日晒。工地高强度的工作和恶劣的工作环境很容易患上职业病。噪声，粉尘，高温油漆等都容易造成不可逆的慢性病。一天200工资确实有点低了。
2、农民工工资不好结算，这是一个不争的事实。做过工地的大家都知道，在工地上，工资的结算方法和职场上还是有很大区别的，职场上工资都是每个月准时到账儿，工地上很多时候工资都要等到一个工程做完了。包工头拿到钱才有可能发工资，要是运气不好，碰到包工头跑路，可能辛辛苦苦干了几个月，甚至是几年的劳动都白费了。不是农民工不愿意干，而是担心去你们那儿干了，工资不好结。都是外出打工的，谁不希望挣钱呢？大多数工地只有保险，没有五险更别谈一金。
3、老爸就是常年在工地打工。有时候一年要换几个地方。农民工工作极不稳定。因为工地是按天算钱，不是天天都有活儿干。所以日薪200，一个月4000元就不错了。
4、这么多年过去了，农民工依然处于弱势地位，不被主流社会所接纳。所以一天哪怕开300，400也不一定能招到人。因为在工地干活没有面子。
5、如今，工地上农民工大部分都是要求年轻力壮的，老年的农民工虽然吃苦耐劳，但是却不受欢迎。可是年轻力壮的农民工都知道这种工作是没有什么前途的，他们需要去学习技术。所以他们不会浪费时间去干农民工的工作。
海底捞的服务真的有那么“逆天”吗？你怎么评价？
多年前看过一本书《海底捞你学不会》其中有一段前序是王石写的
：别人学不会的原因其一就是，老板给员工放权，放权就是信任，一个基层的普通员工可以给顾客打折或者是做主给顾客送一些小礼物等等！
真正让员工在公司有归属感，把公司当成自己的家！
本人也经常会去海底捞用餐，对于她们的服务，还是比较认可，没有达到所谓的“逆天”但也真正感受到她们细心周到的服务！
谢谢您的邀请。
说到海底捞服务非常注重细节，我就说说以下几点。
一：服务人员的工作节奏快。
二：服务人员服务态度好，积极性高。
三：服务人员服务人性化，能够察言观色，换位思考来使客人满意。
四:服务人员的服务细致入微。
五：还有就是服务人员与客人的相互和沟通这一点很值得我们学习。
到那里就餐真的很温暖，有种回家的感觉，这就是我的评价和看法。
真的很“变态”！海底捞服务太好了！
网上有两个段子来举个例子：
1
有兄弟准备自己开一家火锅店，看海底捞那么火爆，于是先去海底捞工作了，准备“偷学”他们的技巧，为自己的开店做准备。后来，过了好长时间，我遇见他，问他什么时候开火锅店。他看着我说：“我不会辞职的，我离不开我的‘家人’”。
2
以上！仅做参考。
