为什么国庆节不调休？
按照国家法定假日安排，国庆节放假肯定会调休的。如果有不调休的，只有一种可能，那就是国庆节放假时单位不准备让连续放假七天，双休日照常休息，而国庆节放假时只是在国庆节前后休息一两天，或者只让在国庆节当天休息一天。这样，是不符合国家法定假日放假时间安排的。
国庆取消调休放几天？
国庆取消调休的话放五天。国庆节的法定节假日标准是放三天，就是从10月1号放假到10月3号，但是如果法定节假日遇到周末就需要把假期补齐，刚好10月2号和10月3号就是星期六和星期天，所以需要补两天假期，10月4号和10月5号补假，所以补调班的情况下，国庆也可以休假五天。
国庆不调休应该休息几天？
在中国，不调休正常的国庆节放假3天。
每年的10月1日国庆节，是中华人民共和国成立日、庆祝日、纪念日，上班人员法定可休息3日（特殊情况除外，但可安排补休），通常放假1至3日。当然，如果1至3日中若遇周末，可顺延增加假日。
如果是国庆节3日假日前后周末调休，也可累计连休假7日以上。
国庆节是我国的重要节日之一，通常放假七天，从10月1日至7日。如果不调休，就只有这七天可以放假。但是，如果调休，就可以将周末和节日连起来，增加休息时间。因此，如果不调休，就只能享受国庆节的七天假期。但是，如果调休，就可以增加到九天甚至十天的假期。所以，调休对于休息时间的增加非常重要，可以让人们更好地放松身心，享受生活。
2019年五一假期无调休，你怎么看？
我国节日的调休日期安排是由国务院批准决定的。所以对于2019年五一劳动节只放一天假的安排有些网友感觉不理解，笔者在此作一个简单地解释说明。
首先，我国的元旦，清明节，劳动节，端午节，中秋节法定假期实际上只有一天。此时，肯定会有很多网友会质疑笔者的说法，刚刚过去的元旦假期大家明明休息了三天。那是因为周末调休的原因所以感觉多了两天假。例如，元旦假期为2018年12月30日(周日)、12月31日(调休)2019年1月1日(法定假期)，2018年12月29日(周六照常上班)以此类推清明节、端午节、中秋节都是连休三天。但是，为什么2019年的劳动节却只休息一天呢？那是因为2019年5月1日这一天是周三，正好位于一周的中间位置，不好做周末调休安排。那是不是就意味着2019年我们少了两天假？答案当然是否定的，因为没有调休的话，周末休假也就不会调整了，所以假期总天数并没有变化，只是不能连休而已。
其次，笔者在此再补充一下我国春节和国庆节的法定假期都是三天！可能又有网友质疑。其实，道理是一样的，也是周末调休，只不过春节和国庆节需要调休连续两个周末时间，所以可以连续休息七天。虽然连休七天很开心，但是可能节后或节前要连续七天上班呢。
最后，笔者在此提前祝愿各位网友们“猪”事顺利，新年愉快。2019年每天都能开开心心。
我是一个交通运输服务业从事者，对五一节放假一天来说影响不大。因为在这样全国人民都放假的时候，我们都要求正常上班。但是少了一个小长假，还是有点遗憾。五一节正是各地人民踏青出游，感受生命复苏，生机勃发的好机会，经历了冬天的潇涩、单调，正好有一个小假出游，应该是众人企盼的事情。
