想当注册会计师的专科生，有什么职业前景和规划吗？
众所周知，注册会计师考试通过率不高，财会专业好学校、学历高的大学生通过率可能稍微高一点，但是专科生经过努力同样有希望取得注册会计师资格。如果你现在还在大专学习阶段，建议你按照这样的思路来做职业规划：首先刻苦学习专科阶段的所有课程，将基础知识搞扎实，然后利用寒暑假、实习期到中等规模的会计师事务所去实习（四大及中字头的大型会计师事务所当然更好，但是一般不招专科学校的实习生），记住一条：没有工作经验是天经地义，财务分析不熟练可以理解，成本核算不熟悉可以接受，但是基础会计知识必须扎实（有很多应届毕业生对于权责发生制、会计科目、常见会计分录一知半解，对于三大财务报表的主次关系、勾稽关系一知半解），否则很难达到工作基本要求。如果已经接近毕业，想到会计事务所去一边工作一边考注册会计师，那么一定要做好“干杂活”的思想准备。因为你是应届毕业生，年报审计“时间紧、任务重”，所以只能在项目经理的指派下干一些“杂活”（除非此前已经在会计事务所实习过，有了一些“审计工作经验”），不要沮丧，每个“审计新人”都是从干杂活起步的。只要你能把杂活干好就是“可造之材”，很快就会有具体的审计内容分给你的。至于职业规划，有可能是这样的：前两三年做审计助理、高级助理；第四年起可能做小项目的项目经理（带队做现场审计）；第五或第六年你可能已经通过了注册会计师考试，可以做年报审计的项目经理了；然后就是一般合伙人、高级合伙人，或者自己成立会计师事务所，完成由打工仔向老板的进阶。最后再啰嗦几句：既然你准备投身“审计事业”，就要做好连续出差的准备，每年四月底以前，数万“审计工匠和审计小工”不是在出差目的地，就是在出差的路上；还要做好“连续加班”的准备，每年四月底以前，就相当于农民的“三秋大忙”、“双抢”季节，不要考虑“劳动法”是怎么规定的，“两眼一睁，忙到熄灯”已经不足以形容审计人的工作状态，“从每天上午一直忙到第二天凌晨”，“拿女的当男的使唤，拿男的当驴使唤”才是“常态”，其他时间也是出差常态化。审计人在忙碌中成长，在忙碌中进步，祝你成功！
集专注与专业与一身的注册会计师前来回答：
注册会计师这个证书本身要求的报名条件就是，大专学历以上完全民事行为能力人就可以了！所以首先我们可以肯定的是大专生是可以考注会的！
好一点的事务所对应届生是有一定的要求的，比如对学历的要求还是有的，但是如果你其他的方面如果特别突出的话，相信你还是可以突围的！
例如你的外语水平非常突出，或者在你毕业那年你就通过了注会全科，这样优势就非常大了，当然你如果可以拥有更多的经验，那你被录用机会还是有的！
对于应届生来说，学历肯定很重要，但是等你有了出色的工作经验之后你会发现想要成为合伙人是非常有希望的!
最重要的还是经验，不要灰心!希望会有的！
最后高顿CPA预祝您顺利成为合伙人!执业注册会计师只需要2年的事务所经验就可以了！
我身边有两个朋友是大专生，但是注册会计师证拿得比我还早。1个91年的同事在16年25岁时就拿到了注册会计师证，1个89年在17年拿到注册会计师证。然后还有两个跨界从理工专业跨专业3年考下注会考试的朋友。
我认为专科生想成为执业注会并不是什么妄想的事，它就是一个你努力了，不管你是专科本科研究生都可以考出来并做下去的事。楼主的提问让我觉得好像楼主周围的人打击了楼主的信心，让楼主提出这个想法都有点小心翼翼。我觉得你大可以放心地去考去做，专科生成为执业注会很正常。
至于这条路怎么走，我想我可以再重复下，我之前在主页里写过的给想从事财会行业的普通院校毕业生们的职业规划建议。
一、充分利用大学时间，大三或大四就开始着手备考3门左右的注册会计师考试科目
因为学校里时间充分，虽然现在不允许非毕业生报考注会，但完全不妨碍想考注会的同学在大三下就开始备考注会，因为学习时间充分，建议把最有用也相对难的会计、财管、税法3科先备考了。认真排好学习计划，严格执行，争取在毕业报考时3科全过或者至少过2科。如此一来，有了这几个科目的功底和成绩，即使题主只是个专科生，在向国内八大所地方分所投递简历时，我想优势一点不输普通的本科毕业生。
二、利用在事务所工作的时间，争取毕业2年内通过全部专业阶段考试，3年通过综合阶段考试
我那专科毕业的同事，他是毕业第三年通过了6科专业阶段考试，毕业第四年拿到注会证，那个时候他也才25岁，但已经注会证在手且有3-4年的财务实务经验。在通过注册会计师考试后再带队锻炼一年，就能想办法跳槽到当地最知名的大所，继续攒个2年左右的经验，如果能分配到IPO项目，为履历添上一笔就更好不过。
三、在毕业的第5-6年，重新面临人生的选择
在第5-6年的时候，你已经拿到注会证，并有了较丰富的审计和带队经验。这个时候你要考虑是要继续在事务所长远发展，还是要寻求稳定，到企业做财务工作或内审工作（真的想更进一步的话不是很推荐北上深以外的企业的内审工作，不受重视也发挥不出价值）。如果想在事务所继续发展，可以试着开始留意积攒自己在项目上的人脉资源，争取转型做业务拓展人员，不要再单纯的埋头做底稿做专业研究，毕竟技术人员瓶颈明显。如果想转型去企业，那建议优先选择当地的大企业平台，职位不用要求一步到位，可从大集团的财务主管做起，学点在企业的财务实务和管理经验，熟悉企业的流程和工作方式。等在大平台经验积攒得差不多了，可以考虑寻找优质中小企业的财务负责人岗位，实现从专业型人员向综合型人员的转变。
四、最后是选稳定的国企平台好还是选择优秀的中小民营企业好
这点，完全看个人喜好。如果是一个追求稳定的人，就想买套小房，安安稳稳不出差错地过接下来的人生，那没有比国企更好的平台了。如果觉得自己还年轻，不想就这么放弃，觉得人生辛苦一下还能再搏一搏的，那就找家优质的可能上市的中小企业，做个财务经理拿点股权，一旦上市成功，那财富积累将有个质的改变(不过企业能否上市成功，有时候确实也靠命）
以上，是我个人的一点建议，希望能帮到题主和有同样困惑的人。
我是注册会计师隔壁老王，专注财会知识和经验分享，有兴趣可以关注交流哈哈哈哈
pe实习生是什么？
PE实习生工作职责
1. 协助项目文书的撰写，配合项目经理进行行业方面的研究；
2. 对项目标的进行财务分析，协助项目的尽调工作等。
企业对PE实习生的要求
企业对PE实习生的职责要求要求A
1、负责跟进车间的生产，为生产线提供技术、工艺支持。
2、负责生产线首样的核对、确认工作。
3、产品质量、生产效率方面的改进工作
4、监督和指导员工的操作，对员工进行现场培训。
5、监督生产线人员工艺纪律的执行情况；检查工艺流程和工位安排是否符合要求。
6、负责生产线质量问题的初步分析和反馈。7、监督、检查波峰机的焊接质量及参数设置。
8、完成上级领导临时安排的任务
9、负责生产线检验报表和维修报表的分析和处理要求B
1. 了解行业信息，做好新产品的可行性论证和立项准备。
2. 主导、参与新品研发；
3. 跟踪和改进新产品在市场的投放情况；要求C
1. 了解行业信息，做好新产品的可行性论证和立项准备；
2. 主导、参与新品研发；
3. 跟踪和改进新产品在市场的投放情况；
product Engineering 产品工程，是技术员，就叫PE技术员;是工程师，就叫PE工程师。这个职位在工厂里主要是解决生产过程中出现的问题，及做作业指导书。属于职位比较低级的。
PE一般投资于成熟期的企业，盈利模式已经比较稳定，可以较快的退出，PE做的比较多的是PRE-IPO业务。
PE是对上市前企业的投资，PE基金与内地所称的“私募基金”有着本质区别。PE基金主要以私募形式投资于未上市的公司股权，而私募基金主要是指通过私募形式，向投资者筹集资金，进行管理并投资于证券市场(多为二级市场)的基金。
PE实习生:指在从事PE业务的岗位见习锻炼。
大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
毕业，意味着离开熟悉的大学校园，走向陌生的充满挑战的社会。现代社会人才竞争极其激烈，2019年毕业大学生近900万，所以做好职业生涯规划非常重要。以我十几年招聘面试大学生的经历，来给题主一些建议：
第一，新毕业大学生找工作，避免眼高手低，应该准确评估，认清自我。
刚刚从大学校门出来的学生，通常是眼高手低。他们认为自己学的知识，就应该有一个合适的岗位，并且理所当然的认为应该被社会所接纳，其实这都是一厢情愿的理解。中国的大学教育与社会需求相脱节，这是不争的事实。大学生在大学校园里开开心心的过了四年，其实并不知道与他专业挂钩的是什么样的技能，需要怎样的经验才能胜任他所期待的工作。你应该准确评估，认清自我的实际能力。另外一点，任何一个工作需要的不仅仅是技术，还有人与人之间的交往，离开大学进入的是社会，社会是复杂的多面的，这也需要大学生从心理上有一个很好的过度。
第二，分析环境，慎重选择，可以骑驴找马，先就业后择业
新毕业的大学生，一定要把自己的姿态放低，心态放平，只要别人肯给机会，就要去勇于尝试，不要在乎薪资的多少，而应该关注工作机会是否给自己有提升，有锻炼，有成长。在最初找工作的时候，如果没有遇到合适的单位，可以先就业，骑驴找马，不要一味的等下去，或者一味寻找下去，这样容易错失很多的时间和机遇。其实很多公司并不是一眼看上去有多么好，或者多么不好，而是只有你亲自进入到这个团队里边去，你才能真正体会到它的好与不好。只有先就业，才能看清自己的优点与缺点，找到自己的不足，才能真正的去选择符合自己能力范围，符合自己要求的职业或者岗位。
第三，确定目标，步步为营，逐步确立自己的人生航向
所谓的职业规划或者职业生涯规划，其实都很难从一开始就左右找工作的轨迹，因为计划总是没有变化快，并不是所有的事情都朝着你想象的方向发展。通常计划的很好，可是偏偏这方向的工作找不到，或者薪资不满意，难道我们就一直等下去吗？所以目标和方向是逐步确立的。
结语
人生的道路没有一帆风顺的，人生的职业规划也不是一蹴而就的，题主大学选择了自己不甚喜欢的专业，但这并不会决定你人生的全部，他只是迈向事业开始的敲门砖，真正的事业的成功，来自于职业生涯过程中的不断提升，不断学习，不断进取！
一个好的职业规划，永远是先进入行业，再进入理想企业。
我是17年毕业于某211的工科学院，之后校招面试进入了一家500强制造类企业做采购，当初可能也没有想太多，就感觉工作可以，工资可以，环境也可以，各方面感觉都不错，自己也没有什么其他特别喜欢的，所以就入职稀里糊涂的开始了自己长达两年多的职场生活。看似挺好，但现实是我那两年过得十分丧，时常在晚上焦虑到难以入睡，我尝试过很多方法调整状态，但基本都没有什么用，我还是处于深深的焦虑中，直到后来，我终于忍受不了裸辞后，状况才开始好转。
辞职后，我开始重新审视自己，也开始再次认真规划自己的未来，希望我得到的教训和学习的经验能给你一些启发：
职业规划是什么？
职业规划其实是我们人生规划中的一环。
我们的人生规划基本离不开两点：A、发挥自己最大的才能和天赋；B、过上自己理想的生活。绝大部分人都希望自己可以在工作中发挥出最好的自己，赢得丰厚的回报，无论是金钱，亦或是名誉，我们都想要。但现实是残酷的，我们如果要做最好，必然要付出相应的时间和精力，这样就会影响我们过上理想惬意的生活，二者相互矛盾。所以，我们需要找到两者的平衡点来达到人生效用的最大化。
职业规划，依靠于你的人生规划；人生规划，依靠于你对于A与B的抉择。
人生有哪些工作选择？
概括来讲：商业，政治和学术三大领域。
商业：各类公司、企业、个体户等，可能会赚大钱；
政治：最常见的应该就是考公务员了，工作稳定但是可能钱不多；
学术：本科毕业后，继续读研读博，当导师、教授等，工作可能也比较累；
目前，就业大环境整体不是很好，很多应届毕业生第一选择是去考研究生，考公务员，但录取率很低，竞争很大，最后，大部分毕业生还是会踏上商业这条道路。
目前公司的类型也就四种：
制造类：传统企业；
实体商贸类：商超等；
服务类：餐饮、咨询等；
互联网类：新兴行业；
一般发展良好的大企业包含的部门：
- 技术类部门：研发、生产和制造，适合机械等专业人才；
- 支持性部门：人事、财务和行政部门等，入职门槛较低；
业务部门：销售和市场等；
具体的职业和岗位等，大家可以根据一些招聘网站上的分类和搜索功能等具体了解和分析。我自己用的比较多的是智联招聘和前程无忧，BOSS直聘和其他一些地区招聘网站大家也可以自行看看。
自我定位
这么多的行业和岗位，到底哪个才是适合自己的？这需要结合我们自身的一些情况来分析：
- 个人家庭情况
个人能力
- 擅长领域
- 行业政策
- 应届毕业生可能还要受到毕业院校的影响，不过这个是次要的
分析完成后大家就可以拥有自己的一份说明书了。
职业匹配
如何将自己匹配到适合的行业和岗位上去，可以说是职业规划的重中之重。
1、如果你很喜欢或者擅长自己本专业：
在一些招聘网站将自己的专业输入进去进行搜索，你会发现一些比较匹配的岗位信息；也可以打听打听往届优秀毕业学长学姐们进入了哪家公司，从事什么岗位；
2、不想从事本专业，但也不知道自己能干什么：
建议可以利用空余时间赶紧上网上招聘网站整体了解下目前有的职业和岗位，结合招聘网站上的职业描述，进行自我匹配，看自己是否适合或感兴趣；
- 也可以弄一张500强企业的名单，逐个分析下，看哪个行业上榜最多，最有前途，哪个岗位比较稀缺，发展潜力大，让自己往上靠；
3、有确定想找的工作岗位：
很多工作其实各大行业很多公司都是通有的，例如：人事、财务等部门岗位，但是其发展或者说是工资差异可能会特别大，这时需要我们慎重选择进入的行业。
Tips
1、不要想自己可以一步到位，职业规划是个方向，还需要我们在日后工作中不断完善；
2、试错很重要。如果你有空余时间，建议在自己挑选的岗位上投递几份实习简历，去看看真实的工作情况，听别人说和自己想象是非常不可取的。
3、搜集行业和岗位信息可以多看看网上招聘平台；
4、可以参考下直系学长学姐们的经验，有时可能会有内推，要抓住机会；
5、要终身持续学习。
欢迎点赞、评论、关注。我是闲小鱼，一个正在职场摸爬滚打的社畜，理想是像咸鱼一样活着。
如果我们一样，欢迎来找我聊聊~
感谢悟空小秘书邀请！
你的问题是：大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
【职场大哥】个人观点：
职业规划怎么搞？对于刚毕业的大学生可以结合自己实际情况按照以下方法步骤进行：
每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛；有的人则喜欢安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足；忠厚脾气好，容易变成没有主见……先要分析自己的性格，看看自己到底具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
2. 分析自己掌握的知识、技能。
每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手能力强，有的人操作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加学习班或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。
3. 分析自己掌握的或能够调配的资源。
这里的资源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。
4. 确认自己的发展目标。
职场大哥有一位EMBA的同学，该同学毕业10年多换了至少6次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过1年，已经30多岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。职场大哥认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人，没有认真分析过自己，没有做好个人的发展规划。
职场大哥并不反对跳槽，但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，最好先采用上述方法，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的，因为当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。
5. 坚持不懈走下去。
世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。所以，认准了自己的目标，一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。
总体来讲，大学毕业生结合自身实际情况按照上述5步骤进行职业规划，你将收到不一样的职场人生。这当然需要运用到一些分析技巧，如SWOT分析工具等，对自己、社会、行业、专业等进行系统分析，这样得出的结论更趋于合理，更有利于自己职业生涯的规划。
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