院士终身制没了终身教授和院士_为什么中国很难培养出科技型人才?

小编 55 0

为什么中国很难培养出科技型人才?

应该说跟对科技人才的培养和激励机制有关系,不能说很难培养吧,应该说还是还不够令人满意,相对于14亿人口这么大的一个国家,每年培养那么多高校毕业生,相对而言,科技型人才比例有点低。另外价值观的问题,目前的中国衡量成功与否还是看官位和财产,要么当官要么发财,似乎是主流价值观,造成静下心来默默无闻的研究不被那么多的人看好和接受,科技人员的社会地位也很一般吧,而且科研搞得好的人也会大概率被选拔上领导岗位,从而对进一步科研分散了精力。社会的浮躁,急功近利,也促使个别科研人员弄虚作假,居然出现了论文也造假的坏现象,要么搞了点成果就急于变现,落袋为安,要么是为了搞个什么科技行业的头衔为自己谋利益,当然这只是极个别现象。

总体而言那种不好的社会氛围也在不断地改变,各种制度和体制建设不断优化,对科技人员的重视相信随着社会发展而不断被强化,科研人员的社会地位也将不断提高,毕竟科技是第一生产力,漂亮国现在卡我们,主要还是在科技上面高我们一个档次,人有我无,这就是劣势。中国未来终究会成为科技强国。

因为培养出来,以题主的身份也很难接触的到,题主因为自己接触不到所以觉得很难,中国这些年日新月异的科技进步,仅靠外来人才能实现吗?以前中国积贫积弱在于民智未开,文盲率非常高,欧美能在一战二战后快速恢复在于工业技术积累,公民自身的教育普及率高,你看看今日中国的教育普及率,国民经济的快速发展靠的就是这些人才,其中就有很多科技型人才。

在总体的教育环境和传统思维的影响下,大部分人都不会选择科研和深入某一个领域进行科技研究。

从古至今人们都认为当官就能挣大钱,直到现在这种传统的固有思维仍然没有改变,典型的代表就是公务员,我宁愿多读书多背东西,在考试中拿出好成绩考上公务员有一个铁饭碗,我也不愿意深入到某一领域和科学技术打交道。

因为我很可能付出大量的经历最后一事无成,搞科研的风险性本来就很大。

家庭传统观念的影响,都希望自己的孩子能够出人头地,或者说能有一份铁饭碗的工作,往往更支持孩子向公务员方向发展。而真正有能力有资源能够得到家庭支持的人才真的是少之又少。

中国科技人才的培养之路任重而道远,还需要国人的共同努力。

院士终身制没了终身教授和院士_为什么中国很难培养出科技型人才?

院士终身制没了终身教授和院士_为什么中国很难培养出科技型人才?

科研资源集中在院士手中,是否有可能阻碍年轻科技人才的成长?

阻碍与否一来取决于院士的人品,二来取决于制度。这方面,年轻人最有发言权。一个师弟告诉我,他们单位的杰青(非院士)掌控学院的进人名额,别人的团队进不来人,要10个人,必须有他的9个人,一个很有希望获得优青的年轻了人近走高飞了。

只要非故意针对年轻人,给别人发展空间,就算好同志了。

院士终身制,在科研项目的评审具有生死大权,客观上现成学术派系,导致年轻人需要迎合他们才有可能站住脚跟。

不少院士是从科研作假开始奠定他的学术地位,然后利用这个地位,一步步打怪升级,走向人生巅峰,为自己、为单位捞取巨大的好处。不能说全部院士是这样的,但从媒体报道的消息来看,绝不是少数,已成公开秘密。即使被报道出来,也没有几个被处理,风险极小,而获益匪浅,让回来者前赴后继。如南开大学C院士、四川W院士、新冠病毒武汉某院士等等,他们大都在生物医学领域说一不二。医学的领军人物造假,我们看病的时候是不是要多一个心眼?

所以,他们给青年人树立一个坏榜样,要么作假,要么投靠他的江湖,可以快速升级,有捷径可走,还认真做什么科研?

科研资源集中在院士手中,不但不会阻碍年轻科技人才成长,相反还可以更好的培养科技人才!

首先,院士是科研力量的集中体现,是最有能力也最有把握实现科研目标者。院士对科研项目更具有统筹规划能力,科研资源集中于院士,有利于科研资源效率和效果的最大化,也有利于实现以老带新,培养祖国的阶梯型科研团队。

其次,科研资源集中于院士,并不意味着年轻的科研工作者不能使用。一般情况下,科研项目都是团队联合攻关,院士牵头,其它各梯次人士在不同岗位上共同参与,所以科研资源不是院士独占,而是项目科研团队所有成员共享。

第三,对于科研能力强的年轻的科学家,国家在科研资源分配上还是会兼顾的。事实上,现在相当一部分科研资源已经向年轻新锐们倾斜,我国不少重大攻关项目也都是年轻的科学家担当大梁,他们理所当然的也是科研资源的拥有者和调配者!

院士补贴标准?

一般来说,院士的薪酬,主要由基本薪酬,国务院特别补贴、院士补贴、岗位补贴这几部分组成。院士月基本薪酬大概在5000元左右,国务院特别奉献补贴为100元,岗位补贴1000元,院士补贴则是5000元,扣除相关税收之后,院士一个月的收入大概在9000元左右,一年下来便是10万左右了。而资深院士,补贴还是挺多的。如果贡献大,那么这个资深院士工资更高,即使年薪几百万也不奇怪。所以,中国院士年薪待遇是不统一的。

国务院规定院士为科学技术领域最高荣誉,终身制,每月补贴为1000元人民币,对80岁以上院士每年增加1万元补贴。另外,各省市还增加了一些不同程度的院士补贴奖励政策,以及生活补偿。

根据国家规定,2009年1月1日起,两院院士的院士津贴标准从每人每月200元调整为1000元,经费列入中央财政预算专项拨款。

另外,80岁以上的两院院士称为“资深院士”,额外领取“资深院士津贴”,每年1万元,免征个人所得税。除了国家津贴以外,各地和各单位的标准则有所不同。