不上班时脑出血，公司会承担什么责任吗？为什么？
你好，我来回答下你的问题。
如果不是在工作时间出现脑溢血，那么公司在法律上是没有什么责任的，因为那是你的私人时间，但是如果在工作时间发病或者受伤，那么就有可能构成工伤，国家有相应的规章制度。
你如果买了医保，应该是走医保这条线，按照规定该报销的报销，该自己出的自己出。
不过大一点的公司有工会组织，出于人道可能会买点礼物去看看你吧，这是人情，不是一定的。小一点的公司可能老板人不错去看看你或者给点钱都是个人关系，没有硬性要求的。
呵呵！你在没上班时出的问题公司不会承担责任的，不过有正式的工作合同的话，要按合同办理，脑出血如果不是外伤所致应该按生病处理！公司应该报销医药费！如果你因此失去劳动能力那公司只好认倒霉，让你病退，給你应得的退休金，如果工龄不长退休金也不会太多，如果你还能干点啥，公司也许会按排你做点力所能及的事，要看老板的态度了。如果你死了会有死亡金。如果你的脑出血是意外创伤，那和公司没关系，不过也会有死亡金。
怎么查询一个人是否在公司上过班？
你好，怎么查我在公司有没有在公司上班，这个有好多大厂或者是公司都有给员工查员工的出勤情况的，比如企联就可以查的到员工有没有在公司上班的记录，还可以拿着你的工牌到文员那里叫文员帮你查就可以查的到你有没有在公司上班
公司没订单了员工怎么处理？
公司没有订单，公司只能停产，员工如何处理，只能按如下两种方式来处理：
第一种方式：给员工放长假，放长假期间，公司每个月给员工发放基本工资，待公司有订单时，再将员工召唤回厂进行开工作业；
第二方法：提前解除员工的劳动合同，按规定向员支付经济补偿金。
这种情况，如果企业老板能够积极开拓市场，员工群策群力想办法克服困难，改变这种状况的可能性很大。反之，付出过代价，仍然没订单，老板要及时止损。对员工做好解释和安抚工作，让他们暂时离开工作岗位，待机会回转，再迎接 他们回来工作吧。
