公司没有活干怎样安抚员工？
召集所有员工开个会，说明公司目前面临的经营情况，没有订单，就没有活干。为什么没有订单？
是受疫情影响还是产品质量跟不上？这些通通，明明白白跟员工说，没必要藏着掖着。也鼓励员工出谋划策，共同面对困境。
员工肯定希望有活干，有事做才有收入，为了留住员工，老板也可适当补贴点生活费用。
公司没订单了员工怎么处理？
这种情况，如果企业老板能够积极开拓市场，员工群策群力想办法克服困难，改变这种状况的可能性很大。反之，付出过代价，仍然没订单，老板要及时止损。对员工做好解释和安抚工作，让他们暂时离开工作岗位，待机会回转，再迎接 他们回来工作吧。
公司没有订单，公司只能停产，员工如何处理，只能按如下两种方式来处理：
第一种方式：给员工放长假，放长假期间，公司每个月给员工发放基本工资，待公司有订单时，再将员工召唤回厂进行开工作业；
第二方法：提前解除员工的劳动合同，按规定向员支付经济补偿金。
今年的餐饮算是完了，作为一名餐企的员工到现在都没上班。请问，现在的我该如何自救？
自救就是陪同鼓励你们店的老板能够继续开店，不要想着工资了，老板开店才会有机会赚钱。（今年工作不好找，房产业倒闭！）起码在店里有吃有住，千万记住现在说给你高工资的多半是刚开店没有办法！一旦生意不好了，结果非常……！
一定不要让店铺关门！关门代表你今年都白费了，可能吃住都难保！
去做送外卖人员。现在餐饮基本上都是做外卖，堂食因有限制，用不了多少员工，一般老板会为了减少开支，尽量不用员工，再说，今年的疫情会导致经济大萧条，餐饮是最难熬的一年，剩下的都是背后有经济支撑的全国品牌店，最好再去找这种店上班。其实，做好一名外卖人员比做一名餐饮员工工资高。
我是在郑州做生意的！！今年疫情破产了！想深圳工厂多怎么也能拿5000到6000工资吧！唉！太难了！这破产的破产！！工价下降了！要不了那么多人！没有加班！能到手4000都不错了！在吃点
