国企保密总监有权吗？
有权。
企业秘密是指一切关系企业安全和利益，在一定时间内只限一定范围内人员知悉事项。
保密总监作为保密委员会的专职委员，在保密委员会领导下，协助保密委员会主任组织开展单位保密工作；分管领导对本单位的保密工作负具体领导责任。
国企的高级经理是什么职位？
是副处长。
高级经理的岗位职责：
1、完成并提高销售任务，开拓市场，提高铺市率。
2、维护市场秩序，完成公司交代的任务。
3、管理片区团队,，打造精干销售团队。4、能迅速发现市场问题及时反馈、解决。
5、开发指定区域内的经销商，代理商。6、制定区域销售计划，建立销售渠道，总领当地销售事务。
7、区域分销商、代理商，跟踪落实企业的市场活动。
高级经理相当于副处长职位，其职责是：
1、负责公司品牌战略的制定与监督执行工作；2、负责行业市场发展情况的收集与分析；3、负责投资业务管理，包括项目筛选、方案拟定和合约管理；4、协助制定公司战略规划。
企业高级经理的级别有1到4级，分别根据不同的品种来定，根据不同的业绩来定
社会招聘没背景进入国企做中层-综合部经理，集团和公司领导关系怎么处？
刚进入国企做中层，其实中层就是执行层。
确实国企的做事和人际关系复杂，超出了我的想象，可能是因为之前在民企，只会埋头做事的原因。
几个建议：
1.做好自己的本职工作，中层本质上是执行层，能把事情做好才能站稳脚跟。
2.多跟领导沟通汇报，综合部的工作主要是后勤和人力，多是一些跟人打交道的工作，多请示汇报没有错。
3.不轻易站队，工作坚持原则。派系斗争是难免的，很难保证哪一派会笑到最后，所以要坚持自己的原则。
祝顺利。
国企有两种如鱼得水的人，一种是有背景的人，另一种是能替那些有背景的人做好事情的人。
国企也是一个企业，企业要运转必须得有人能成事，所以国企里面不可能所有人都是有背景的，毕竟有背景又能干好活的人太少了。但有背景的人都需要拿出成绩来给自己长脸，于是有能力又没背景的人就有了活路。
你并不需要去如何如何巴结领导，你只需要在平时工作中做到态度恭敬友好，有关领导的业绩，考核，面子的工作任务，想办法出色完成，你自然就会被他青睐。就怕一件工作，你根本搞不清楚和领导有何千丝万缕的联系，然后，你华丽丽给领导一个难堪，那就不好玩了。
巴结领导也很需要技巧。无端献媚会被他从心底里鄙视，然后自然而然将你看低一等。你应该眼观六路耳听八方，巴结领导就在一件关键的事情上，既帮他忙，展现你的能力，又表诚心。让领导视你为得力助手，而不是哈巴狗，这样你才会有前途。
祝你好运！
