说你太年轻什么意思？
泻药领导知道你是关系户，当然在二老板面前夸你了。很显然，你也很享受这种待遇，所以二老板一说你年轻，你就不愿意听了。二老板的意思也是告诉你领导，不要因为朋友关系而过高的夸奖你。
经历不多，生活阅历比较少，经历的事情也不多，如果你年龄小的话，这些也是正常的现象，毕竟还没有达到一定的年龄，如果你已经比较成熟了，然后别人还是说你太年轻，可能你就是做事缺乏思考，生活中有缺乏历练，如果是这样的话，努力的加强自己的锻炼，遇事多思考，多动脑。
也就是说你现在年龄并不大，经过的事情也是比较少的，所以有些事情你是没有发言权的，因为年纪大的人他必定经历的事情是比较多的，他懂得人情世故也懂得怎样和别人去交往，经验都是非常丰富的，而你这么年轻可能是比较幼稚的，有的时候别人也是不会看重你的。
老板说你还太年轻是什么意思？
老板说你太年轻了，也许有两层意思。
一、就事论事。你真的刚入职场，没有所从事的岗位的工作经验，做事考虑不周，完全没有经验，没有把事情做好。这种情况你要多多学习，虚心接受，和领导多交流，向同事多请教。遇事冷静多想想，多想几个解决处理事情的方法，考虑到这个事情解决后会产生不良后果不会。当然也不能总是患得患失，止步不前。有解决方案后在适当的时候和领导请示一下，得到认可后就快速处理。
二、有所它指。这种情况就不是你能力的问题了，可能是指你在为人处世、人际关系上有问题，做事不够圆滑，死板，处理不周或不恰当。如果你工作的公司人际环境不好，新来的员工很难融入其中，也会受到排挤。你要多留意一下，都不得罪是不可能的，通过观察，选择较有实力、比较正派的一方多接触，要么换公司。
如果你是刚成年说明你阅历不够，还得多经历，如果发展阶段，老板说你还小，但是你已经成年，说明你跟错了人，应该立刻离开他，不然你半辈子将荒废在他手里，然后从此不要再和他有任何往来，最好断联，因为我是过来人
老板说你还年轻，意思就是说你嫩，做事还不太成熟，还得多锻炼锻炼……这就说明他对你的能力不是太认可，勉强及格而已，暂时不想提拔你但也不会炒你鱿鱼。
到这句话有意思的是，还可以理解成老板对你的未来有期望。你还年轻，还有的是机会成长，你将来有机会升职……
说白了，就是觉得你没有到升职加薪的时候，但我给你锻炼成长的机会，现在看你以后怎么表现了！
这就是你的老板会说话:否定了你，又给了你希望，让你没有怨恨也不会气馁！
副局长年龄规定？
副局长的年龄规定没有严格的规定，他就看你的工作能力，提拔到领导岗位，到60岁退休，现在人们又因为人员老龄化，差别比较大，完了以后年轻的干部提不起来，所以说只能让副局长的道某一个年龄提前离岗啊，退出领导岗位的普通工作，来缓解这种压力
副局长规定正常60岁退休，
担任中央、国家机关部长、副部长、省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
48岁副科算年轻吗？
不算。
在我国党政机关职务序列中，科级是最低级的职级了。一般说，起点越低的机关，职务的天花板越低。比如乡镇，很多人一辈子努力的终点就是正科实职。而在省级政府，科级只是人生仕途的起点而已。
但不论如何，48岁才是副科级真的是不年轻了。
