现在加班的人是不是越来越多了？为什么？
每个行业都有不同的市场行情！
相比以前现在的加班确实少许多了，一是现在的用工市场已经成熟很多！二是现在外贸行情不景气，产能过剩！
加班就意味着市场向好(✪▽✪)行情旺盛！
我公司的情况刚好相反，以前回货要加班，节假日要直落，不管什么时候人流多一点，公司马上电话通知回加班，加班！加班！我们都没有个人时间了，家庭不要了吗？孩子不用管下吗？满肚牢骚！工作嘛，挑肥拣瘦，斤斤计较，效率可想而知，一层层批评，总监，经理，主管，领班，甚至爱打报告的员工。处罚栏上一日写满再换。
现在，我公司已经取消加班制度了，老员工经过老板的期期培训，已成为公司忠心得力的管理者，新入职人员，门槛提高，岗位培训，同心同德。这里没有压迫和剥削，大家就是伙伴，共赢是大家的理念。精兵简政，文明和谐，个个都是多功能，效率高了，效益倍增，还需要加班吗？公司取消了加班制度，说，人要有安稳的家庭，才能安心的工作。还增加了不少福利，每年一次旅游，每月生日会，两次大聚餐，抽奖。。。这么好的公司，还不珍惜吗？
员工心连心，其利就是金！这是我们总监的聪明！
这个加班分行业和年龄段吧。可能外企比较规范一点。国企和私营企业加班普遍一点。现在生活压力都大，工资又不高，想多拿点工资就要加班。私营企业大部分是计件工资，IT业加班是常态。国企稍好点，但是各种学习文件，各种精神活动无偿占用职工休息时间，不算加班，没加班工资但是还必须去，不去就扣钱。还有年轻人大概不愿加班
对于00后开除老板的行为你怎么看？
现在这个年代早已经不是为了柴米油盐酱醋茶忙碌奔波的时代。00后大多都是独生子女，家里也不用靠00后挣米养家，没有房贷车贷无后顾之忧，00后年轻，相信自己的本事，能力足够到哪里都有饭吃，做的不开心，就换一家，一言不合就开怼，老板不合适炒了。转70 80后试试，上有老下有小，车贷房贷压身上，年龄也摆在这里，敢辞职吗？只能忍着继续干。羡慕00后的潇洒任性，敢说敢做。
1.要具体问题具体分析，视情况而定吧，如果老板真的很差劲很过分很BT，那就不是00后的问题，不管哪个后都可以开除老板。
2.一般而言我对00后开除老板的行为表示理解，但是不赞同。
3.求职不易，工作不易，这个世界有他的法则，除非你可以自己当老板不用给别人打工，不然我们就永远是“打工人”。如果天天开除老板，动辄开除老板，那我们连份像样的工作都没有。
4.出了问题先找自己原因，找老板的问题没用，不要轻易就炒老板鱿鱼。尽量适应公司和老板的正当要求，改正自己的问题，做到这些，如果还不行再说。
5.这个世界不会惯我们，遇事不要轻易冲动说放弃，对于职场新人，更应该沉下心，多向优秀的前辈和同龄人学习。
6.记住，如果你改变不了这个世界，那就改变你自己。
谢邀，我能说解气吗？
找现在的工作很难，找属于自己的更难。现在的新新人类都有了自己N个技能，显然不愿意受气。工作薪资又不成正比！有句风流话：此处不留爷自有留爷处。
每个打工的人都有一颗上进的心，都在全力做好。当然这是跟着管理者有关，好的管理者团队突出，政绩突出就是腰间盘不突出。（地下的人为他卖命）。
那些自以为是的管理人员，戴着高帽，只爱听好话，政绩不突出，腰间盘突出。还累的要死！[呲牙]
