公益性岗位清退是真的么？
公益性岗位到期清退是真的。按照现行政策，公益性岗位人员到期后，不再继续聘用，对距离退休不足三年的，会继续聘用直至退休。因此，公益性岗位不是终身的，是有期限的，到期后解聘，不会再继续留用，因此要做好这方面准备，处理好工作衔接和保险问题。
编外人员清退政策是什么？
就是清退临时工，只临时工都走了正式工才会干活，甚至把工勤岗都要清退了，这样才能让正式工有危机感，才能干活求上进，否则正式工就是计划经济心态，完全是摸鱼🐟。
只是临时工就业困难了……
就是把政府单位里除编制内以外的临聘人员、合同制人员、临时工全部清退辞退，今年两会明确提出了要缩编减少开支，编制内人员只能慢慢等他们退休缩编消化，那辞退编制外人员就成了最快的减少政府开支的方法了。
答：所谓＂编制＂人员指的是政府财政支出的在编人员，比如我们市人医近年来招收的博士后才给编制，研究生向下的人员都不享受市财政按人头拨发工资，所以这样的三甲医院属于差额拨款单位、只有高学历才是吃香的！
还有一种停体单位编外人员就是因为平时因为人手不够招收了部分临时工，因为入不敷出，发不全工资，只有清除那些临时人员。
在三年自然灾害年间，由于粮食紧张，一些文教卫生单位都搞下放回家务农，省了定量供应，省了工资支付。
民办教师就是编外人员，由于十年未招生，缺少老师，这些工作了几十年的民办教师就都转为有编制的正式人员由财政拨款！
真正的在编人员一定是属于财政支付的，老百姓称＂吃皇粮＂的人员，由于有些单位私自招收了部分活动工临时工，一旦单位养不起他们，就只能清退他们！
谢谢！
长春清退编外人员新政策？
清退编外人员首先要本着公正，公平和公开稳步推进，不可能搞一刀切。应该分步骤推进，首先要从机关事业单位实行，然后逐步推进到医院，学校等部门，按照公平公正公开来分类推进，并且要把他们平稳的过渡到其他行业部门。
吉林开始清退编外人员了吗？
没有开始清理
编外人员减编是指国家为了提高公务员队伍的整体素质和职业水平，加强公务员队伍管理，优化编制结构，实现公务员队伍的专业化、职业化和正规化，对编外人员进行清退的方法
