作为一个美女，在公司上班，时常被大叔级的领导骚扰，我该怎么办？
这个怎么说呢，辞职不做了最好 碰到一个这样的领导，又不能得罪 ！最主要就是你自己怎么对待这样的事情了 人对异性都有试探性的 除了工作上的事情 你就不要和领导说太多和工作无关的话题 也不要开玩笑 领导说啥你就跟着聊啥 人家也以为你喜欢这样呢 或者也喜欢他呢 稳重一点 做好自己的事情 人家只会高看你 也觉得你稳重 这种被骚扰的事情不会落到你头上 因为他没有摸透一个人的脾气性格是不敢乱来的，这样既能保护自己 也不会得罪领导
职场工作中的骚扰如何处理？
感谢邀请。职场生存职场礼仪相辅相成，但很多时候，职场法则不按套路常理出牌，让人很无奈很忧愁。
工作中遇到骚扰，这可能应该从两方面找原因，一是自身，二是他人。
自身的原因看是否过于软弱，过于随意，给他人造成轻浮容易上手的印象。而他人的原因则是品行和道德的问题，遇到这样的同事或上级，要隔开距离，敬而远之。
最后，还需要做好自己，身端影子正，不怕他人想心思。如果你的气质好气场大，无私无欲，这些歪心思小主意自然望而却步。
题主你好，其实女员工骚扰男员工，要闹到投诉的情况，真的很严重了，其实这个在员工的层面是可以解决的，建议你和双方员工都聊一聊，了解下情况，不要听从片面之词，影响你的判断。同时，这两个员工也算是撕破脸了，建议不要放在同一个部门，也不要放在有交集的岗位上，让时间去淡化事情，而不是去渲染什么。
其次，作为HR来说，给员工保密是你必须做到的，也请双方保密，毕竟一旦闹开来，有损双方颜面，而不是某一方的颜面，这个请一定要思考清楚。
对于企业来说遇到这种问题确实很棘手，解决的手段有很多，记得一定要多于领导沟通汇报，找到万全之策，而不是拍脑袋胡乱的处理，谨慎再谨慎哦。
很荣幸得到你的认可激情了我来回答你的问题。
一、我认为不是骚扰，应该是调戏之类的；
二、骚扰我理解是不是被动的意思呢？同事之间的工作配合难免有触碰到肢体，这种不是故意的不能算，如果是动手动脚的骚扰着对方可以正大光明的约谈，先与“小尚”了解对“小刘”的做事做人看法，慢慢的聊到他是否有伴侣等，确定小尚是否对小刘的了解程度。再询问她是否对小刘有好感，一步一步的聊天，让她没有狡辩的想法，最后再跟小尚明确了自己是已婚人士，且不可乱想。身为领导也不能无谓的指责小尚，毕竟是私人的事。切记不可跟小尚说明是接到投诉才去问她的，可以说是在平时的观察，你们的行为就点亲近）
三、语言调戏这种是经常的，其实是有利于平时的工作压力，只能认为是小刘人缘、长相都很好，语言的调戏能带来同事间的团结，只是小刘自己没想到这一点罢了，如果真的介意这种语言方式而不会去反驳，那说明这个小刘比较死板，思想停留在老社会上，领导可以传送他一点经验应付。
四、动手调戏骚扰小刘可以让小刘自己当小尚面直接警告，实在不行录像做证据，另方面启到威胁作用，明确自己的立场拒绝这种行为。
五。作为领导实在要帮忙的话，工作方面如果可以的话就调换岗位，不要让两个人接触太近，让小刘有接到小尚电话时也明确表态自己的有伴侣的。
六、当中一定有哪里信息错误，我工作十几年从来没见过妇女调戏男的，而且比她少5岁的，除非这个男的长得实在太好看了，魅力十足，那你要好好利用的这个外表给他安排对称的岗位，那些需要人员外观的岗位，比如我们市场部的同事，男男女女个个都长得很俊，不管是老的还是小的都是有很强的魅力，让人看着就舒服。
58同城上找工作遇到骚扰怎么办？
我把同城上找工作遇到骚扰怎么办？
如果是在58同城上找工作遇到了骚扰，那这个时候我们可以把这个骚扰电话告诉这个五八平台上的客服人员，让他去解决，对不对？还有就是我们在58上找工作打电话的时候，其实是一个隐秘的电话，是一个假的电话号码打过去的并不是我们真正的一个电话。
第1步如果遇到骚扰的话，一定要学会保留证据，录音录像，聊天截屏作为一个举报的证据。
第2步向58同城平台上举报这个人。一定要提供相应的证据，平台才会受理。
第3步的话，向你们当地的公安机关进行报案，然后提供证据让警察去处理。然后你要拉黑他的电话。
解决方法有：
① 直接报警 提供有效证据给警方处理
② 直接联系58同城官方,让他们进行封号处理或者是其他的处理方法
建议联系58同城官方处理 因为报警也是要联系58同城的
