国家婚假是多少天?
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。
目前国家法定的婚假天数为3天,自2016年6月起,已经有29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省已经删除了有关晚婚假的条例,与国家的规定保持一致,统一按照三天法定婚假实施,已删除的省份有:湖北省、广东省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、宁夏回族自治区、广西省、安徽省、湖南省、天津省、山东省。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
一、国家对按照民法典规定年龄(男满22岁,女满20岁)结婚的,可以享受3天婚假。而随着二胎政策的开放,很多省份取消晚婚年龄(男满25岁,女满23岁)的奖励,即是说不在享受晚婚假。
值得注意的是,在探父母期间,不再另给假期。而且婚假包含公休假和法定假,也就是它包括周末或法定节假日,请婚假时要尽量避开。再次结婚的人也享受婚假。
二、国内各省市因为政策不同而导致婚假时间变得不一样,大致可分为3天、10天以上和20以上三种情况。而西藏最特殊,其婚假时间为7天。
1、婚假3天省市
广东:婚假3天
广西:婚假3天
天津:婚假3天
安徽:婚假3天
湖北:婚假3天
江西:婚假3天
宁夏:婚假3天
山东:婚假3天
四川:婚假3天
浙江:婚假3天
2、婚假10天以上省市
上海:婚假10天
福建:婚假15天
甘肃:婚假15天
北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天
江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天
贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天
海南:婚假3天+晚婚假10天=13天
湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天
重庆:婚假5天+晚婚假10天=15天
河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
云南:婚假3天+晚婚假15天=18天
内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天
3、婚假20天以上省份
山西:婚假30天
河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天
新疆:婚假3天+晚婚假20天=23
国家法定婚假是这样规定的:
根据国家规定,婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,通常我们都按最长3天计算,再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,与初婚劳动者的法律地位并无不同,员工再婚,也可享受带薪婚假。
在辽宁对婚假是怎样规定的?
各地计划生育条例婚假统计最新信息
北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
上海:婚假10天(已取消晚婚假)
天津:婚假3天(已取消晚婚假)
重庆:婚假5天+晚婚假10工作日
安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
福建:婚假15天(已取消晚婚假)
甘肃:晚婚的婚假=30天
河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
广东:婚假3天(已取消晚婚假)
广西:婚假3天(已取消晚婚假)
贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天
河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天
江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天
江西:婚假3天(已取消晚婚假)
辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天
内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天
宁夏:婚假3天(已取消晚婚假)
青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
山东:婚假3天(已取消晚婚假)
山西:婚假30天(已取消晚婚假)
陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天
四川:婚假3天(已取消晚婚假)
新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天
云南:婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天=10天
海南:婚假3天+晚婚假10天=13天
西藏:婚假3天+晚婚假7天
辽宁省婚假规定根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假
杭州晚婚婚假多少天,杭州晚婚婚假规定?
现行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定,所以2017年结婚的杭州市市民只能享受3天婚假。根据《浙江省人口与计划生育条例》和原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。一般都是由用人单位发放。