2022年春节，2月份养老金能提前发吗？
答2022年2月份的养老金按贯例是不会提前发的，因为2月1日春节，刚刚进2月份就给你提前发工资也有点太提前了吧，1月份工资给你们提前发是很正常的，原因是提前发让我们过春节购买必须用品和年货，让我们过个高高兴兴的春节，谢谢了。
快过年了，公司是提前给员工发工资还是年后再发呢？
拖着不发工薪或者年终奖的公司，标志着已经走向衰败迹象，这是在现代大集团大公司的最标配的表现。兴旺的公司或者大集团，已在大年初到，早早把福利分发下去，以获得员工好彩头的喜悦心情，会化作劲头十足的鼓励，变作最省钱的广而告之，在社会平台流转，羡煞旁人，收益良多。
而一些混乱集团公司，搞事情复杂多变，拖着故意让员工猜测不发，引得内部议论纷纷，怨气十足，经管层决策模糊，明显对未来不够确定，理念昏暗无光，前途不保，戾气横扫一切，是大不吉现象，消极情绪内流外传，股票下跌，影响公司形象与前途，建议决断层，赶快发放年前福利，或可挽回形象。
春节的脚步越来越近，年味越来越浓；员工在过年期间资金使用度应该是一年之最。很多公司会提前给员工发工资，满足员工需求，且让制度更加人性化。工厂因为绩效的考核，计件的核算等因素，根据制度年后再发的比较多。但也有工厂管理层采用折中的办法，让员工能够在年前拿到基本工资，绩效计件工资年后再发。满足了员工的资金需求，让大家开开心过新年！
每个公司或工厂各有自己的规章制度，老板的格局也各不相同，资金流动性宽裕度也不尽相同；根据规章制度，灵活运用，确定工资在年前或年后发放，均无可厚非！
个人建议：有能力的公司年前发放工资，会让员工依附感更强，对公司发展的更有信心！
作为公司企业来说，肯定要，提前，准时发。绝对不能推后发。无论是过节还是过年。特别是在过年时，员工们都是等这些钱回家过年的，企业要是想做大做强，肯定是离不开员工的。领导们公司企业对员工好，员工们心里肯定有数。员工好好的干。努力的干。肯定对企业有很大回报。都是互相互利的。如果公司只想着自己赚钱，而去剥削员工的利益。我估计这个公司是维持不了多长时间的，合作共赢嘛！
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