工资可少但要不加班工资可少但要不加班怎么办_现在有一份工作工资不高但是有五险一金你们说我还应该坚持吗?

小编 68 0

现在有一份工作工资不高但是有五险一金你们说我还应该坚持吗?

      首先你已经工作十年了,即使你24岁开始工作,现在也34岁了,现在肯定也已经结婚生子,到了上有老下有小的时候。可能每个月会存在还房贷车贷。进入所谓中年危机了,想轻易辞掉一份干了10年的工作,能在一个行业工作10年,说明你在十年时间里已经对这个行业熟悉的不能再熟悉,或者已经是做到一个基层/中层领导。甚至说你对这个行业可能是有一定感情的,换工作,意味新的开始,你对新的工作了解吗?还能胜任新的工作种类吗?新工作发展前景如何?隔行如隔山,想重新开始,可能现实不允许。①经济条件不允许,每个月房贷,车贷孩子学费以及家庭必要的生活费支出,新工作到手工资会比原来少一些,你们家庭生活质量也将必然降低,这些随之而来的情况都应提前考虑②身体状况不允许。34岁不可能还像年轻人一样那么可以熬夜加班伤身体,其次也没有年轻人的那样的竞争力,年轻人有活力,有激情,敢打敢拼。

        34岁的你现在是这个家里顶梁柱,你不再是一个一人吃饱全家不饿的时候,一个有责任感的男人,做任何事情决定都要为家庭考虑,多咨询一下妻子及家里其他人的意见,或许会对你有一些帮助。

        诚然新五险一金听起来是比较诱人,但是按国家规定咱们每个企业都应该有给员工缴纳五险一金的呀,只要你和单位有劳动合同,你们原来单位没缴纳社保,那是你们单位违法了。至于怎么办,你可以选择向单位追偿。也可以放弃这个权利!

        总的来说还是看你自己对新工作职业前景的判断,你觉得新工作能让你在几年内有更大的提升?还是能让你为社会做更大的贡献,更能实现自己人生价值?任何人都不能替你做决定,但你做的任何决定都要考虑一下自己家人!

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这个主要看你的家庭条件,楼主。你在这种小县城的话,如果有房有车,你本人以及家里也没什么特别需要用钱的地方,那你可以考虑留下,你说了你单位买5险一金是你们当地比较少见的,说明你们的单位相对比较正规,一般也只有事业单位才会这样,你可以考虑留下,没什么竞争压力,也不用考虑别人的眼光,看老板脸色。如果你家里想买房,或者贷款买房,那就不要待着了,这种单位没有良好的内部关系,很难升上去,虽然没压力,但是也就一份不高的工资养活你,对于现在这种高房价来说完全不够,建议你去大城市闯一闯,那边机会多,机遇多,相对升职也容易一点,这就是我的看法,你本人是否离职全看你家里经济状况。

不加班时,一个月只能拿到3千工资,该不该离职?

谢谢邀请!

不知道这位问者地处何处,身在那个城市,如果是小县城,生活稳定,基本上没有太大的问题。工作年限如果在10年以内的,慢慢发展也是可以的。因为小县城里面工资虽然不算高,但生活成本开销不大,住房基本上是自己的。交通压力小。其他方面的成本也不是很高,基本上能接受。

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如果地处一二线城市,基本上是无法生存的,开销大,生活压力高,无论是房贷还是房租都是一笔不小的支出。基本上这两项就占去了的全部工资收入。如果你到了结婚生子的年纪,基本上你的子女教育问题就不好解决了。像在北京一线城市,孩子上幼儿园之前的早教课,每周两节课,每节课一般在250元。一年下来就是2万元左右。加上起来的支出,根本无法支撑。如果是这样, 基本上是要离职的。

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另外你提到加班的问题,其实加班不能算作你收入的因素来决定是否离职。谈到离职如果是因为加班,基本上是时间的问题,或者是与自己的个人发展问题有关;加班不可能与工资收入有多大关系。

估计是你经常加班,加班的收入也较多,才不至于你的基本三千元的生活费。估计你的工作应该是操作或者技术性工作,需要通过加班来增加你的收入。或者是加班的收入可能占到你的月收入的一半以上。如果是这样的话。你的收入应该基本能维持你的生活。拖家带口的除外。

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随着你的不断发展,相信你未来应该是不断提升你的小时工资标准的。这才是你成长的王道。

作者:六合同风,职业经理人,上市公司资深人力资源总监,解构职场经验、分享实战智慧。

看工作岗位及岗位性质了,如果是加班较多的话,3000元的底薪,延时加班1小时是25元;双休延时1小时是35左右,一天是280元。这样算来每月收入实际也不差。如果没加班的话,可能每月剩余不多。

这个问题还真的看看当时的实际情况,和当地的收入情况。如果您觉得这个工资有些低,与当地工资收入有些差距。况且这面离职后,还有别的企业可以上班的话。可以考虑考虑。但一旦离职的话,还得先去找企业上班的情况下,那就不如在此慢慢地先干着。等有了好的企业上班时,在离职也不晚。

如果加班没有加班费,而且工资低,你愿意做下去吗?

很多人第一反应就是, 谁会干!这种吃力不讨好, 一点好处都没有, 做了只会浪费时间和精力。

但是, 我觉得有几种情况, 可以去做。

第一种, 这是你自己的事业, 你在创业, 就算是一分没有, 我想你也会咬牙做下去的。

想想当初马云开发阿里巴巴的时候, 别说加班了, 感觉就是整个人卖给阿里巴巴了。加班费不用说, 甚至连个工资都没有。

如果,一开始就盯着立刻要有回报的话, 今天就没有阿里巴巴这个商业帝国了。

如果, 没有前期的付出, 我们今天怎么享受得到互联网时代的便利呢?

第二种, 你需要在现在这个行业学东西, 奠定你自己成长路上的基石。

比如, 你是新入行的医生, 刚刚开始的时候,就是活多钱少。但是做的多的人, 永远是工作经验最丰富, 也是以后科室里的主干。

现在的工资, 加班只是一时的。

如果你不想被剥削, 想改变自己的生活状态, 那就改变自己, 让自己强大起来。这条路, 能让你看得更高, 走得更远。

这个问题啊要看你在什么阶段。

如果

你刚毕业,你已经上有老下有小,如果你没有这份工作无法获得别的经济来源,

那么请你不要计较,因为这时候计较就没有收入来源,你将更加艰辛,有很多无法无天的人正是看中了这一点。

如果

你正打当年,有一技之能,或者你衣食无忧,或者你准备创业了,或者你高居官位,请你给其他人争取一下,佛说善有善报,恶有恶报,为子孙后代积德纳福吧。

所以任何事情都有多面性,作为老板其实也很不容易,但对于违法乱纪的本人一向是鄙视的,毕竟瘦死的骆驼比马大。

人要知足,更要感恩,对于好的老板我们有时候还是要鼎力支持的,就算是现在利益受损,往后还是会有回报的。

以上仅供参考!