空调安装工人高空坠亡，谁的责任？
空调安装工人高空坠亡，责任划分需要根据具体情况：
1.工人有没有高空作业证？如果没有就是违规操作，安装公司需承担主体责任，监管部门和空调业主承担次体责任！
2.如果工人有高空作业证，施工过程中违规操作，如少系安全绳等，当事人和安装公司均需承担主体责任！
安装空调工人摔死业主承担的责任如下：
1、如果安装工人与业务是雇佣关系的，业主要承担一定的责任，应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、如果是安装工人是实行职务行为，业主不承担责任，由用人单位承担责任，按照工伤进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
空调安装工坠楼事件找谁赔付？
发生了空调安装工坠楼事件，赔偿的责任由谁承担，需要根据实际情况和相关法规来具体分析。常见的责任可能有以下几种：
1. 用人单位：如果事故发生在工作时间或工作地点内，用人单位应该为安装工提供相应的劳动保护和安全保障，应该承担主要的赔偿责任。
2. 客户：如果事故发生在客户家里，客户可能需要承担一定的法律责任。如果客户方因为图省事而没有提供安全保障，导致事故发生，那么客户应该承担相应的赔偿责任；但如果客户提供了安全保障措施，但施工方没有遵守该措施，那么责任主要还是在施工方。
3. 安装工或安装服务商：如果安装工的操作不当或没有按照相关安全规范进行操作导致事故发生，那么安装工或安装服务商也应该承担一定责任。
如果出现类似的问题建议及时联系当地的劳动局、工商局等部门核查相关责任和赔偿义务。
安装阳台窗户，工人意外坠楼死亡，安装阳台这个家庭是否承担责任？
感谢邀请，装修中出现安全事故的问题，有以下几种方法就可以规避掉责任！
1、如果找的是装修公司，一定要在合同中注明，装修公司负责工人保险，并提供保险单，如果装修公司不购买工人保险，一旦出现人员伤亡和业主无关，并且，保险公司一定要买相对大公司的80万的团体意外险和工程一切险，二者保险缺一不可，保险单复印件上交业主审核并留存。
2、如果找的是施工队，一定在合同约定中注明工人保险的事情，如果工人自己不买保险，出现意外和业主无关，保险金额不低于80万，工程一切险必须也得购买！
3、装修公司的话，除了留存营业执照外，还要留存法人的身份证复印件，防止装修公司跑路或者倒闭，自己的损失没地方索赔。
4、施工队的话，要留存工人的身份证复印件，这样做不但可以质保能找到人，还可以强制他们买保险，避免意外事故惹祸上身！
5、市面上有专门针对室内装修人员伤亡的人参意外保险，这种保险要买团体险，中间有人员变动的话，可以及时替补，工程一切险也要买，这种是索赔因为家里装修啥的原因损坏左邻右舍的！
总之，合同签好，保险买好，就不会有责任。
农民工在工地干活意外坠楼死亡该如何赔偿？赔偿金额多少合理？
事实上，不论是在建筑工地还是其他的工作场地，只要在工作时间基于工作原因发生的伤害，都基本可认定为工伤。工伤的具体认定可见《条例》相关规定。对工伤事故的处理，可从如下方面进行：
1. 工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。微信关注国晖律师事务所，掌握更多法律资讯！
如用人单位不予履行认定义务的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 项目确定与计算
根据职工伤害的大小情况，工伤待遇包括工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费、停工留薪待遇、受害人的护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工伤职工或其家属应当明确工伤待遇内容，以明确自己可享有的权利。
3. 处理途径
工伤赔偿各方可和解、调解或通过诉讼的途径解决，如果受害人职工或其家属工伤索赔遭遇麻烦的，可通过诉讼的途径解决。
我处理过同样的事情，先回答你的问题：出现这种情况要找到给他干活了工地的老板请求赔偿，赔偿金额没有固定的数目。
下边再给你说一些注意事项：
1,赔偿金额要结合死者的自身价值（如项目经理死亡肯定比一般工人死亡赔偿高），死亡人员家庭情况（如还有未成年子女抚养或老人赡养等）和死者家属对处理此事的态度综合定的。
2,遇到这种事个人建议你第一时间找到老板，私了一般是双方主要人员一起座谈解决，必要时可以请当地乡镇和社区相关领导参加，私了赔的钱一般会比公了多三分之一左右，企业赔钱了就没事了；公了（区）县级安全监管部门会介入调查，企业会面临处罚，赔偿金额自然会少一些，一般就是按照法定标准上下浮动不大，
3,死者家属一定要记得现场勘察完后等事情处理结束，再安葬死者。不要问我为什么，理由复杂。
4,遇到这种事一般家属心情都是比较复杂的，最好找自己家门中能说且正直的人（也可以找律师）协助死者家属处理后续事情，争取获得更多的赔偿，减轻后期家庭负担。
至于那些什么保险，一般工程都是转了几次手，多数都是没有保险的，就算是买了保险也基本上不够赔，就算符合赔偿标准也不可能由死者家属去请求保险赔偿，老板那边想少掏钱自己会去找保险公司给他分担。死者方只要调整好心态，安抚好家里老人和小孩，拟定一个处理意见并维护好自己的利益即可。
你好很高兴回答问题。
具体的咱也不知道，我查了一下写在下面，你仔细看看，先給你说说我看见的经历吧，因为我常年在工地打工，从事的是高空作业，所以每年都有死伤的。死了的大约都是60左右，70万最高了，这是我看见的。具体条例你看看下面吧。希望可以帮到你。
如果农民工是施工单位聘用，则建议在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
如果农民工是由没有用工资质包工头聘用，则应当在将承包业务转包给包工头的用工单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
工伤认定后，享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
工伤认定的程序，在《工伤保险条例》中有详细规定，建议查阅
