京东16薪还有年终奖吗？
根据京东官方公布的信息，目前京东并没有宣布是否会实行16薪及年终奖的政策。不过，近年来京东一直坚持优先考虑员工福利和发展，努力提升员工薪酬和福利待遇。因此，可以预计京东未来会继续加强员工福利政策，但具体的16薪及年终奖待遇还需要关注京东官方的宣布。
国家电网的工资真的那么高麽？
国家电网的员工工资高不高，不同的人心里有不同的答案，我不知道题主说的“那么高”到底有多高？笔者八十年代电力系统自动化专业本科毕业，分配到电力系统工作，电力体制改革后留在国家电网系统，一直从事专业工作，现在在一家属于“大供”的市级供电企业工作，月收入比不过今年一月份入职的女儿，她在一家律师事务所工作，芝加哥大学硕士毕业，更拿不过中国海洋大学本科毕业的外甥，他在京东从事物流管理工作。
即便同样在国网系统工作，员工的工资也要受所在单位的性质不同而差别很大。省级公司因为责任大，工作强度大，收入会略高，市级公司要看售电量、线损率、安全运行情况、投诉情况、省公司同业对标和检查评比情况，员工本人每月还有量化打分绩效考核。
总之，在国网工作多年，留下的印象是国网从不拖欠员工工资，薪酬水平比较稳定，收入水平公允地说在社会上居中游偏上一点。我们的董事长总经理及其他领导班子成员年收入都公之于众，在七十万左右。然后向下收缩，一级比一级低，普通员工的收入可想而知。不知道这回答您是否满意？
京东14薪怎么发？
京东的薪资政策可能会根据公司规定和员工的工作形式而有所不同。一般来说，京东采用一年发放14个月工资的薪资政策，即员工除了每月的基本工资外，还有一次额外的年终奖金。以下是一种可能的京东14薪发放方式：
1. 基本工资：员工每个月按照约定的薪资等级和工作岗位领取基本工资。这是员工的固定薪资，与14薪无关。
2. 年终奖金：通常在年底或年初进行发放，作为员工一年的额外收入。具体数额根据员工的绩效评估、岗位级别和公司政策而定。这笔奖金通常会计入当年的收入。
请了解，以上只是一种可能的14薪发放方式，具体的薪资政策如何运作还需要确认和参考京东公司的相关规定和通知。您可以咨询人力资源部门或直接联系京东的财务部门，以获取更准确和详细的信息。
