公司给员工发福利月饼，但有一个员工不要月饼非得要钱，你怎么看？
这应该发钱，满足员工的要求。月饼高糖高油甜腻，含添加剂，质量问题说不清楚，吃多了易发胖，有的人体质情况也不宜吃月饼；价格也贵，不划算。因此，公司发福利月饼改发钱，比较好。
谢谢邀请
好果可以的话，我也想要钱
单位每年发福利，一盒月饼，一箱饮料，一箱水果，死沉，不好往家搬，送礼给人，又拿不出手，自己吃的，月饼了没人爱吃
有一年我们福利少了两套，我和另一个同事，自愿不要，结果就发了钱，感觉好开心啊，可以拿来买自己需要的东西，没香吗[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
一般人就是不满意也不会去计较。多数人都是见好就收，不想“说三道四”，不想得罪人。说白了过节搞点福利也是不错的事，但是一事难称百人心。就不如把好事做到家，搞福利最好是发超市的购物卡，我们单位都是这样做，大家也都很满意，谁愿意买什么都随心所欲，花了钱大家也很满意，过节买月饼我就很反感，我最不稀罕月饼，从来不喜欢吃月饼。没有几个人喜欢吃月饼的，这就给那些搞福利人的提个醒，不要为了点什么非得去给大家购物，既然定了每人发多少福利，就原原本本的把钱换做购物卡发给大家，谁喜欢吃什么自己去选购，何必做费力不讨好的事，有些事没必要按着自己的意愿去执行，谁心理都有数！
阿里员工性侵女下属，为何她去公司发传单的时候，员工都很冷漠？
对于阿里女员工的这件事情，从7月27日晚上到8月15日，已经过去了半个多月。不过，暂时还没有最终的完整结果和定论。
据该员工 周某自己讲述，她和阿里同事王某等4人于7月27日晚。在济南某饭店与济南华联超市4名员工庆祝双方签约成功。期间，周某被强行灌酒使其酒醉，遭到济南华联一名男员工的猥亵。饭后，阿里员工王某将周某送回酒店，并对酒醉的她性侵，周某第2天报警。回到阿里后，他向公司HR等领导反映，未得到明确回应。无奈，她便在公司食堂发传单求助。
该与员工讲述的大概经过就是这样。
刚刚看了周某在食堂求助的一段视频，她嘴里一直大声说着什么，但餐厅的其他人表现出一脸懵的状态，确实没什么人关注并帮助她。
餐厅里的其他人之所以会呈现出这种状态，也不能肯定的说是别人冷漠，大概有以下两个因素。
1、餐厅里的大多数人都不知道到底发生了什么事，周某当时看起来情绪也比较激动，说话声音较大。而且，她可能也没有将事情的来龙去脉完全表达清楚，只是带着较大的情绪在叫喊。
在那种情况下，别人即便想对她进行帮助，也不知道该如何帮，因为人家并不了解到底是怎么一回事，不可能稀里糊涂的就站在她这边替她说话。大多数人只是觉得奇怪和纳闷，持一种观望的态度。
这种表现完全可以理解，我们平常在参与一件事情时，总要先问清楚前因后果。然后再考虑自己是否能帮上忙。所以，也不能认为这是一种冷漠。
2、当时在餐厅里的人，基本都是在阿里上班的员工。即便有些人大概听明白了同某的事情，也可能会考虑自己要不要站出来帮这个忙、出这个头。
毕竟，周某所控诉的是阿里的管理层人员，是阿里各个层次的领导。普通员工如果站出来帮助周某，很有可能也连累到自己，使自己丢了工作，得不偿失。
人都有趋利避害的本能，遇到这种事情时，首先想到的是自身的利益，然后才可能会考虑要不要去帮助周某。
再加上别人对周某也不熟，甚至根本不认识她，这方面的因素也降低了别人对她伸出援助之手的概率。
所以，周某在餐厅发传单寻求帮助时，收效并不明显，也很正常。
结束语：
对于这件事情，周某在餐厅寻求他人的帮助，其实意义并不大。关键在于她自己有没有保留切实有效的证据，因为这是一起涉及到刑事犯罪的案件，主要讲求的是证据。一个有效的证据，远比一百个人的声援更具实际价值。
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第一时间不报警，去和领导反应？想的到什么结果？强奸是刑事案件，阿里领导有权利处理吗？同时到饭厅散发传单，寻求帮助？能得到什么帮助？大家一起罢工？要求公司开除当事人？如果强奸属实，那是要去坐牢的，工作肯定是没了的！此女子，行为很是怪异！不知年龄多大，估计应该结婚过了，在阿里做事，应该也是高知了，可是这个事疑点颇多！当然，那两个趁人之危的男人应当谴责
受害女工面对阿里公司的消极行为，激起了女工的，愤怒。
“世界上最厉害的武器，是豁出去的决心。”这名女员工最后表明了自己的态度：我现在已经流干了所有的眼泪，再也没有什么好在乎的了。大不了鱼死网破，反正我会抗争到底，永不屈服！
公司的创始人马云，在公开演讲时多次强调要尊重爱护女性，但是在其企业中却出现了如此令公众愤慨的女性受辱受害事件，阿里的企业文化值得重新考量，马云的说辞也不免令人怀疑只是自我包装性质的‘说说而已’。而从阿里内部和警方处理此案的进展来看，该案是否受到第三方干扰，值得警惕。而受害女员工被迫‘公开自我羞辱式报警’的现象，特别需要引起全社会的关注和警惕，以避免让受害者再次受到二次伤害。”
而在这件事情上，阿里却置若罔闻，高层没有任何的处理，并且在群内讽刺以后不要招女员工，之后将受害者拉出群聊想要息事宁人。走投无路的受害者只能在阿里内部的餐厅手持传单声嘶力竭的呐喊求助，可是等到她的是保安的阻拦，公司的冷漠，没有一个人出来为她主持公道，与之前的月饼事件阿里的态度对比一下，这不是极其讽刺吗？
通过官媒不断点名可以看出如果阿里此次不尽快调整，那么国家将会帮助调整，阿里在此次事件的冷漠态度可以看出企业的内部文化已经变得腐朽，可能还有更多的人受害，但是身在职场，在绝对的权力面前只能遭受压榨，这已经成为了企业内的正常现象。
从公司的处理态度上可以看出，公司是在刻意纵容领导将自己的女下级”送“给客户的协议，在高管得知这件事情后出言讽刺不招女员工，该公司的思想文化已经非常危险了，如果任其发展下去将会有多少的女同志受害！
我个人认为，象国内的知名企业阿里这样的公司应该醒醒了，不要无视法律，不要把自己的利益建立职工的血泪之上，所有职工都是中华人民共和国的公民，不是给你打工的奴隶，在我们社会主义国家都是平等的。
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适合中年女性的创业项目？无糖食品，童装专卖，帽子，箱包，农产品加工，家电，床上用品，特色小吃，特色食品，等这些创业热门项目，都很适合现在创业。无糖食品最赚钱，我国有糖尿病患者9700万人，是世界上第1位糖尿病大国。糖尿病人的不断增加，除了给制药工业带来了新的增长点外，也给食品行业开辟了市场空间。走进超市、大卖场，人们就会发现，无糖饼干、无糖月饼、无糖桃酥、无糖豆奶粉、无糖元宵、无糖八宝粥、无糖饮料等抢人眼球，这些无糖食品柜台往往冠有“糖尿病人专柜”字样。一些零售药店也相应增设了糖尿病人无糖食品和药品专卖。很显然，包括糖尿病人在内的肥胖疾病人群，已经把目光瞄准“无糖”两字，注意摄入低糖和低热量食品正成为人们的一种共识。
