医院职工月薪1700元医院职工月薪1700元怎么算_2019天津职工医保报销比例?

小编 71 0

2019天津职工医保报销比例?

1、门(急)诊报销政策

(1)起付线标准和报销限额

在职人员和不满60周岁的退休人员,起付线为800元,最高报销6500元;

年满60周岁-70周岁的退休人员起付线为700元,最高报销6500元

70周岁以上的退休人员起付线为650元,最高报销6700元。

(2)报销比例

在一级医院就诊可报销75%,二级医院可报销65%,三级医院可报销55%。

2、住院报销政策

(1)在职职工

住院医疗费用在5.5万元以下可报销85%,费用在5.5-15万元之间可报销80%。

(2)退休职工

住院医疗费用在5.5万元以下报销90%,在5.5-15万元之间最高报销80%。

起付线标准:一级医院第首次住院为800元,二次住院270元;二级医院首次住院1100元,二次住院350元;三级医院首次住院1700元,二次住院500元。

网友们:你们那里住医院的“门槛费”是多少?你认为合理吗?

一般来说每年的第一次住院是要交起付费的,这个起付费是和医药费一起交的。就算不住院,每年的第一次大病报销也同样有起付线。可能每个地区的起付标准不一样,一般来说大多数都是1000元左右。也就是说你想要享受住院报销或者大病报销,就一定要先缴纳起付费用,没想过合理不合理的问题,反正一直都是这么收的。据说以后门诊看病拿药可以医保报销百分之五十了,也不知道什么时候实行,现如今最贵的是门诊看病,随便一个感冒发烧就要几百块上千块,真心负担不起。

我这里住医院的“门槛费”是1000元,全部由私人负担。我近期住了一次医院,住五天,共计开支3700多元,私人负担1700多元(其中门槛费1000元),报销1000多元,不到2000。

我患的是普通病,用的是普通药,就是一天 吊四瓶盐水;主要是医院的设备捡查,对我全部用了一遍。哎!这种捞钱的方式真的亮眼了!

所幸的是我住了五天才交1000元的门槛费,还有的住两、三天的也交1000元门槛费,就是说,那怕你的病再轻也要你住院,住院就要交门槛费。哎!不知这个捞钱的办法是哪位专家教授想出来的?

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医院12层大楼造价?

十二层造价约为1650-1700元左右,这是按照河北省2012定额计算出来的造价,也就是国家预算造价,目前市场上竞争比较激烈,也有进行让利的,比如某某建筑公司包干价1500元进行施工的,目前国家也是允许的,只要不是低于成本价进行恶性竞争,国家一般不进行干涉。

大医院一年究竟能挣多少钱?

谢邀回答:凡是人类,只要活在世间,都不是吃了五谷不生病的体质,伤风感冒是兵家败仗的常事,但得了病,怕死的都得往医院看医生,打针吃药等冶疗,小病小治,大病冶,医药费用多少高低不得一个标准,医院里面说了算,病员毫无还价之语,.为了保命多少都得冶疗,还不要说是院外员士,院职工家属都是一事同仁。

但是医院有公私之分大小之别,既体能赚多少钱,你我之间哪个能知道,这也只是蚂蚁子磕头,只有天知道,据外观态式恩辩,可能是应该找钱的,要存然私办医院是发疯了,也不光是实行人道主义.之举,最起马要有盈益效果,只能说大院找大,小院找小,但比例应是差不多的上下而己,要不然里面的员工工资和一些杂事费用又怎么开支,因为人不为已,天诛地灭,只能是不公开于众,这也是人家的策略和自由权,外者是无权干预。

这些是事,不是我们的务必得知行为,知道了找大钱了,又如何,不知道,亏本了,又如何,那只能是内部主管才知道的事,无论咋说,都应该是找大钱的,既体找大多少,国家有关部门都难予清楚,何况平民百姓,古有一言:“清官难淘滑艺手”,罢了。

具体数字不知道,但在郑大一附院的一个合同护士每月基本工资在叁万元,季度奖大概在壹万多元,年终奖大概在贰万元左右,护士长的工资相当于3个以上的护士,医师和主任的工资虽不详也能推个大概,比她们要多很多。

三甲医院总在扩建,病房和床位不断增加,每扩建一次住院楼都在20多层,每层除医生,主任和治疗室,病房得有六十间。大病房四张床挤进六张床,小病房两张床挤进三张床,空置率很少。每层得有二百多病人。每位患者总要交2一3万元,这只是概算。每位患者不会住一个月,一周就让出院。一张床每月收四位病人。这是个天文数字。