关于山西女导购掌掴孕妇后被其丈夫暴打，你怎么看？
一错再错，错上加错。
插队，没有人给予任何人这样的权利，遵守社会的规则这个任何一个人都必须遵守的，不论你是孕妇还是老人，首先才是一个社会公民，才会被社会接收。导购员作为商场的员工，应该自觉维护正常的市场秩序，遵守购物规则。导购员自视自己是市场员工随意插队就是错误的行为，也是很没有素养的行为，应该被阻止。不知道，企业是如何培训他们的员工，员工这样的行为属于个例还是常态？企业应该多去反思。
女导购打人行为很恶劣，没有法律赋予任何人打人的权利。经常有看到插队的情况，都会被售货员喝退或者拒绝服务，插队者也自然就自觉去排队了，打人着实不应该。孕妇被打，女子丈夫出手暴打女导购，这也是很多人都会选择的解决方式。于法，这样的行为肯定是不对的，但是对于维护自己家人的行为这种行为又有了很多的说法，不好做评价。如果是你的亲人受到伤害，你会怎么做？
这个事件，导购插队在前是所有事情的起因，二者可能有一定的语言冲突，不过作为导购不管何种行为，打人绝对是不对的，很恶劣的行为，也是将事件引向更加恶劣的最终行为。
不知导购有何种的优越感，可以随意插队还动手打人？
我没有在现场，所以不知道事件的起因究竟是什么样的。
但是打人绝对是不对的，导购事先打人，她点燃了事件的导火索。
而被打者是孕妇，这就很能理解其丈夫的气愤了。
现如今，想要怀孕，想要生一个健康的宝宝是一件很难的事情，并不是谁都能顺顺利利，如果这个导购致使孕妇流产的话，那么这个导购都会构成犯罪了，间接致死！
说得可怕吗？并不可怕，现如今各大医院都挤满了想要求子女的父母，而这位导购竟然公然在商场打人。
1. 导购没有遵从一个自己的职责，她是卖东西给顾客的，顾客是上帝，是她的衣食父母
2. 导购公然挑起事端，抛开了所服务的机构，给自己品牌、给万达，都带来了不可逆的影响
3. 导购打孕妇，很有可能致其流产。
其丈夫打人
1. 站在妻子的角度，真的打得很解气
2. 站在围观群众的角度上，会觉得很可怕
3. 这个丈夫虽是为自己家人打人，但也太冲动，以后还是要克制一下。
这两天学会一句话：法律很远、拳头很近，尽量让自己保持理智，但是当自己权益受损时，也要大胆滴站出来维护自己的利益。
打的对！打的正确！
早已经看见这则新闻，但一直没写。没写的理由，一定有读者会说，你一个“问答达人”怎么说也算头条认可的网民，怎么能支持暴力。但既然不止一位朋友邀请，笔者就咬牙一答。
1，为什么支持丈夫的暴力行为。
笔者支持那位丈夫，是站在一个男人，更站在一个丈夫的角度。一个当丈夫的，亲眼看见自己怀孕的老婆，被几个人围住，被打耳光。假如这男人不动手，他这个丈夫也别当了！他这个未来的老爸也别当了！
就是这道理。男人有所为有所不为，被拘留认！赔医药费也认！
2，孕妇有可能骂人了，她是不是也有错？
必须弄清楚一点，孕妇无论有没有骂人，都不是导购掌掴她的理由！
事情的最初起因，是导购故意插队，这是导购有错在先。在那样的情况下，一个孕妇发点小脾气，算是很大的事吗？再者说，孕妇在第一次发生矛盾后，已经主动离开，去了其他地方上洗手间。
这至少证明，孕妇曾主动避让，不愿事态恶化。
3，相比之下，导购的行为就恶劣多了！开始是故意插队，后来又带着自己同伴，堵截落单的孕妇，最后发生了极其恶劣的掌掴孕妇的行为。
这一切表明，事件中的导购是多么嚣张！她应当承担责任！
4，笔者不主张“一个巴掌拍不响”“各打五十大板”等理论，那是和稀泥！两方发生矛盾，必须有一方承担责任。如果我们在类似的事情上，总是抱着和稀泥的态度，最终的结果就是老实人吃亏。
比如说这一次，假如没有后面的丈夫打人，事情最后会是什么结果？
可以想到的是，掌掴孕妇的导购会道歉，然后赔点精神损失费或医药费。
那样的结果，孕妇等于被白打了！
谁家会在乎那几百块钱的医药费呢？导购在打人后，对你说声对不起，就能消除孕妇心里的阴影吗？
不能！从这个意义上，事件中的丈夫，他的行为虽然违反了治安管理处罚法，但却维护了社会正义，他让恶行受到了惩罚。如果每一个坏人做恶时，都有人恰好站出来反击，至少坏人会越来越少。
5，丈夫的打人行为不合法，但合情合理，更在一定程度上符合道德标准。
故，笔者为那位丈夫助威，不为他的行为“叫好”，但可以说“打的对”“打的正确”！
怎么看待“大同孕妇在商场内遭女导购掌掴，丈夫飞踹还击怒拽对方头发拖行数十米”一事？
根据本人在派出所工作过的经验，这种事情好处理，看样子被打服务员的伤情不重，不会达到轻伤（达到了也无所谓，别拿刑法说事儿，我们知道怎么拿捏），这事儿明显是被打的服务员的问题，那就好办了。如果在厕所门口双方闹起来，可能是一般的纠纷，但是服务员是离开后又带人去找事儿，还出手扇耳光，那好办，告诉你们，这个涉嫌寻衅滋事，那问题就大了。和不和解？不和解我们用寻衅滋事处理你，男的我警告，民事赔偿你自己上法院。和解？那好，你们自己谈，谈不好我们就处理人。行了，别和我说警察公正不公正，警察该维护的是正义，在法律允许的情况下维护正义！最后，我以一个男的的角度说一句，兄弟，你打的够男人，佩服！
这个女服务员该打，要是我的话也揍她，首先她看到人家是孕妇都不懂得尊重人家，就一件很小的事就掴了人一把掌，算什么东西啊？这件事只能给这服务员一个教训，希望她以后做人做事不要太强势了，否则会给自己惹上很大的麻烦。
作为一个导购，一个商场的服务人员，
插队不对，
打人不对，
打孕妇不对，
打脸不对。
老公打人也不对，不过女导购有那么多不对，你就对了。我还要说，打的好。
这是给自己的商城招黑呢，起码作为一个公司的员工，要考虑顾客的感受吧。
显然在家里父母没教育好，在单位，领导没教育好，竟然带两个导购还找人家打人，是不是脑子让门挤了，哪两个导购也真是一个公司的，好坏都不知道，sb!本来不想骂的，越写越生气，实在忍不住了。
山西大同万达广场一女导购因洗手间插队掌掴怀孕女顾客被开除，对此你怎么看？
完整的事情经过，插队的是导购，孕妇指出来，然后孕妇去了别的洗手间，（这个是没有异议的，导购自己都不否认）路过周生生，导购就叫了两个同事围着孕妇，然后说，刚刚你骂我？孕妇说，这么多人，你说我骂你？然后导购就打人了，孕妇老公看见了，上来就是一脚，孕妇还拉着老公，最后导购嘴里全是脏话，孕妇就跟着老公一起打了，然后保安来拉，分开了，导购站起来就说，你给我等着，然后各种脏话，（这是视频里面出现的画面，和现在围观群众的录音）孕妇老公就对保安说，我打了人我会负责，我媳妇有问题，我不会放过她的，然后保安就不拦他了，（这是保安的叙述）围观群众没一个人帮导购，可见导购嘴有多贱。
开除得好！插队的行为本来就是无耻的，何况掌掴怀孕的女顾客！我觉得谁也不是圣母婊，没有必要承受别人的打骂不还手，女导购肆意妄为，被女顾客的丈夫殴打完全是自作自受！不要为这种女人鸣不平，她打女顾客的时候考虑过别人是个孕妇吗？那么人家的丈夫又凭什么对伤害自己妻子的女人怜香惜玉？
顾客是上帝，你可以互怼，互撕，报警，绝不能动手，而且是先动手。你在家里打惯了父母老公？你在学校打惯了老师同学？你在单位打惯了上司同事？在商场，你不是公主，更不是女侠，就只是个商场服务员而已。你同样有尊严，但是尊严不是靠动手打出来的。你嚣张了，社会就容不得你，道德就会谴责你，法律就会制裁你，最后单位开除了你。在欧美，估计没人敢用你。
