你经历过梦魇吗？
在帐篷里午睡了一会，听见文子过来亲了我一下说“媳妇，我走了，你睡吧，过一会我给你打电话叫醒你” 我迷迷糊糊答应着睡着了，过了好久我依旧没听见手机响，大概他忘记给我打电话叫醒我这事又或者出发时是他在开车，他和两个朋友今天去蚌埠明天回 可是，我不出意外的梦魇了。 怎么办，没人叫醒我，只有靠自己了，显然努力发出声音大叫是没用了，儿子在家时，我一大叫他也会跑过来推我叫我使出全身力气试图帮我坐起来，虽然他才3岁半，这对他来说已是一项熟练的业务！ 而现在，我内心也有点绝望。 我试图努力摇头看能不能把自己摇醒，十几次后我放弃了这个，累的想继续再睡会继续梦魇着。 啊，我能不能抓住帐篷外帐的门呢，试一下，抓住了抓住了，努力一二一二，嗯？还没起来，再试一次，好像身体根本没起来。这个不行换换，快想办法。 哦对了手机在枕头旁边，我努力拿到手机看会手机一定会清醒，每天早上闹钟响了看几分钟手机就会清醒起床，这个一定行，我还想起来临走时文子还交待我，楼下的璞钙面今天有活动，你醒来就去吃这个尝尝，我拿到手机看看美团他家评价怎样，点个外卖吧，好了，现在更急切的想拿到手机，我努力侧侧身体，摸了好久还是没摸到手机，我彻底绝望，我努力睁眼环视帐篷，这一波梦魇什么时候才结束。 我要醒来！ 梦魇，刚才所有发生的一切，如果你在我边上看着我，我还是闭着眼的，可是我能看见周围的一切，除了努力喊叫你能隐约听见，我就像正常人一样在熟睡，你并不知道刚才我有那么多激烈的挣扎努力想起来，我控制不了自己的身体，我被束缚，我自己起不来，有时还会有窒息的感觉，也只会发生在白天的睡眠中，晚上并不会有。 不知道过了多久，我突然一摇头，像是坐了某种时空隧道突然穿回来一样，身体剧烈一抖动。 我终于醒了。
我高中的时候有一段时间基本每天梦魇。不过我很清楚那是身体虚弱，精神压力大。毕业后去了一阵子健身房，每天跑步锻炼，接下来的大学基本上都经常运动，瘦了很多也结实了很多，就不再犯了。 结果好死不死的大三下学期，又是接二连三的梦魇(找工作压力大)，因为有之前的经历，我知道是因为作息极度不规律（基本上天亮才睡，下午才起）导致的，后来就强迫自己早睡早起，就好了。 到现在也好几年了，也可能是因为自己的健康意识强了，就再也没犯过。 希望对您有点帮助。👍
经常梦魇，被魇住。
那种感觉简直酸爽的不行！
你知道自己在做梦，很难受！就是醒不过来！能看到周围的一切。呼吸困难，胸口难受，如同亿万细胞在轰鸣爆炸，灵魂挣扎着想要脱离！
从小体弱，不过一年梦魇两三次最多。
然而近些年经常熬夜，超过晚上十一点睡觉，就会感觉瞌睡没了，人很精神，然后勉强睡觉就魇住了。
今年经常锻炼身体，感觉好了！身体上所有的小毛病都没了！！！
所以我认为，平时勤锻炼身体非常重要
杭州杀妻案的许某某被爆料是杭州地铁的员工，这对公司有影响吗？
许某某是杭州市地铁公司劳务派遣司机，据公司对外宣称，公司在录用许某某时，有招工合同，符合劳务派遣相关手续。
杭州市地铁公司一夜成为国人关注焦点。那是因为该公司出了个许某某，出了个杀妻凶手而被推上风口浪尖，成为媒体关注点，成为网上一个热搜。
许某某对公司肯定有影响，如果公司在招聘中手续正规，对公司影响不大，若招聘程序存在瑕疵，人事部负责招聘的相关人员可能被追责。
时过境迁，杭州市地铁公司应从中汲取教训，在人才招聘中应更多关注品德，多方面考察了解，特别是公共服务领域，更要甚之又甚。
我科普一下，在我曾经供职的单位，关于刑满释人员就有几十位。
其中一位有精神病证，杀人后被强制治疗，出来后，正常上班；
还有一位李姓的司机，杀人案，入狱十几年后出狱，托人后上班。对于单位，没有任何影响。
杭州案件中的许某某，属于地铁集团的司机，是劳务派遣工，不属于地铁集团正式员工。
对于许某某等劳务派遣工的管理，由地铁集团和劳务公司共同进行。许某某在本案之前，没有案底，符合相关的聘用规定。
对此，这件事情与地铁集团和劳务公司没有关系，谁也不能预见一个人会犯罪。
现在企业招工的安全要求
1、现在的企业招工，合同工还是派遣工，重要的一项就是开无劣迹证明，证明此人没有犯罪史。
2、企业员工到重要工作岗位时，要调查其精神状态，有无影响心情的事情和人，防止因为个人行为危害到企业的安全。
3、在员工入职后，首先进行安全思想教育和职业道德品德教育，考试合格后，方能安排上岗作业。
4、在司机的岗位上，选人用人是第一位的。心理素质是第一位的。手里把的方向盘，车里装着货物，车里拉着人，不管是撞别人，还是带着别人一起撞，都是对社会的一大伤害。司机开车撞人造成群死群伤的每年几起，教训惨痛。
地铁公司执行了招工制度，也不可能做到百分之百地没有漏洞
1、在地铁公司的员工序列中，正式工要严格挑选，劳务派遣工也要严格挑选，不能因为是派遣工就放松了对人员的考核。
2、企业在人员招录方面要严进宽出，咱不说查个底掉吧，也不能开几张证明就能顺利入职，留下了安全隐患。
3、重要岗位地点的员工，内部安排时需要慎重慎重，绝不能落在不放心的员工身上，一旦出事，后果严重。
这次的许某某是杀了自家人，对地铁集团来说，少了一名劳务派遣的司机，对整个集团的运作没有影响。他们配合调查，就是看看许某某的表现以及是否有其他犯罪行为。这都是小事情，按部就班地进行就可以了。
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杭州失踪女一案结案后，许某某所在公司就引发了部分网友的关注。
网传杭州杀妻案许某某系杭州地铁集团司机，这是真的吗？
据新京报报道，杭州地铁官方回应称：确有此人，但属劳务派遣司机。
说句实话，许某某行凶，与他的公司没有直接关系，我们不能因为他做了坏事就怪他的公司。
他的公司也回应，许某某工作表现没有异常，并且招聘过程合规，目前正配合警方调查。
在这个案件中，我们对许某某还是略有了解的，他特别善于伪装，甚至连自己都能骗了，更何况招聘他的公司呢？
通过这件事，给了我们公司如下几点启示或提醒:
一、公司在招聘员工时，尤其是司机，一定要高度重视。
司机这个工种，他的重要性不言而喻，一旦出现问题，后果不堪设想。
比如前段时间，贵州公交车坠湖一案，就因为司机有问题，才导致悲剧发生。
所以公司在招聘员工时，不仅仅要看司机招聘时的表现，还要继续观察司机平时工作的表现。
【1】关注司机的性格特点及脾气；
脾气暴躁，性格怪异的人，不适合当司机。
【2】家庭矛盾大的司机，公司要多去关注他。
【3】欠债多的司机，要多加留意。
【4】有犯罪前科的人当司机，要谨慎使用或不使用，这要根据各公司的情况而定。
二、公司在招聘劳务派遣工时，也要注重审核与管理，同时督促劳务派遣公司做好人员质量把关工作。
劳务派遣对用人单位而言，有利于降低用工成本、减少用工管理费用，甚至会减少劳动纠纷。
劳务派遣工，虽然人不属于用人单位，但却是在用人单位直接上班的，所以还是要注重审核与管理。
并不是什么人都能录用的，公司也要督促劳务派遣公司做好管理工作。
倘若只为了降低成本，就什么人都用，岂不是增加了安全隐患？
结束语
杭州失踪女一案，的确让人感到后怕！
许某某的公司受到关注，也很正常，但我们也不能因为员工犯罪就把责任完全推到公司头上，这也是不负责任的体现。
老穆认为，这件事对公司没有多大影响……
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房间里床底貌似有老鼠根本搞不出来怎么办，在线等？
现在是凌晨1:30，还奋战在赶老鼠的第一线，12:32半梦半醒的时候听到房间有吱吱喳喳的声音，还以为是幻觉，睁眼一看，一只肥硕的黑影在窗帘后面，瞬间惊叫吓到跳起来，跑出去阳台拿晾衣棍就一直敲打床底，衣柜，（希望邻居原谅今晚的我，实在是太害怕了）高光时刻来了，那只老鼠感觉都不怕人，大摇大摆地从床底出来，一路高歌猛进爬上衣柜，爬过床头，TM的居然还在我枕头上蹦两下，我穿拖鞋真的太害怕会跳到我脚上，翻出冬天的雪地靴穿上继续赶老鼠，老鼠一直跟我玩游击战……我只能一边刷一边坐着不敢睡去......耳朵一直抖动听声音，明天还要上班啊，求求老鼠放过我这个社畜好不好，家人男朋友都不在身边，真的要哭死了
