三大科技巨头脱钩 什么意思？
1. 三大科技巨头脱钩的意思是它们之间的合作关系或依赖关系出现了分离或断裂的情况。
2. 这种情况的原因可能是由于竞争加剧、利益冲突、政策调整等因素导致的。
三大科技巨头可能在某些领域或项目上不再合作或依赖彼此。
3. 这种脱钩可能会对科技行业产生一系列的影响和后果。
例如，可能会出现更激烈的竞争，技术创新的速度和方向可能会发生变化，市场格局可能会重新洗牌等。
同时，这也可能给其他科技公司提供了机会，促进行业的多元化和创新发展。
三大科技巨头脱钩是指英特尔、高通和英伟达决定放弃过去的合作模式，转向独立发展的现象。这意味着这些科技巨头不再像过去那样紧密合作，而是逐渐分开，各自发展。
这种科技脱钩的现象可能会带来全球科技产业链和供应链的深度重组，并可能打破原有的全球科技合作模式。
对于依赖于这些科技巨头的国家和公司，可能需要寻找新的合作伙伴或者发展新的业务模式。
同时，这也可能带来全球科技合作的新挑战，因为这种独立发展可能会加大各国之间的科技差距。然而，科技脱钩也为其他国家和企业带来了机遇，因为这可能会推动全球科技的重新洗牌和重塑。
“三大科技巨头脱钩”这个说法可能是指在科技行业中，三个主要竞争对手或巨头企业之间的关系发生了重大变化，导致它们从原来的紧密合作关系转向相互独立或竞争的状态。这里所说的“脱钩”意味着这些企业之间的联系减弱，各自的发展轨迹和战略目标变得更加独立。
具体的含义可能因上下文和具体所指的企业而有所不同。在科技行业，有很多知名的企业，如苹果、谷歌、微软、亚马逊等，它们之间可能存在着竞争与合作的复杂关系。脱钩可能是指这些企业之间的合作关系减少，开始更加独立地发展各自的业务。
it四大巨头介绍？
1、销售额最大的IT企业、最大的PC和打印厂商惠普。
2、最大的IT服务企业、最大的企业级IT企业、最大的中间件厂商IBM
3、最大的软件企业、市值最高的IT企业微软
4、最大的互联网企业、增速最快的大企业Google
5、最大的网络企业思科
6、最大的手机制造商诺基亚
7、最大的半导体厂商英特尔
8、最大的数据库厂商甲骨文
9、最大管理软件厂商SAP10、近几年表现非常抢眼的苹果公司。
沈向洋官宣离职微软！他是微软级别最高的中国人、微软AI领导者，他给微软留下了什么？
谢谢悟空小秘书的邀请！
沈向洋还是离职了！尽管纳德拉上台的那一刻开始，我们似乎就已经猜到了陆奇和沈向洋这一批比尔盖茨和鲍尔默时代的高管，终究要被淘汰出局，纳德拉需要培养自己的核心团队，微软也需要核心高管层进一步年轻化 ，陆奇和沈向洋很明显不能满足这两个条件的任何一个。
沈向洋给微软做了什么贡献？接下来是否会加盟一家国内的互联网企业？我认为字节跳动很有可能是首选，毕竟字节跳动是目前唯一一家真正缺少一位有经验又见过大世面的老将做二把手的企业，不久前今日头条CEO正式由陈林变成了朱文佳，多闪、飞聊两款产品的失败，字节又需要随时准备冲击资本市场，CEO张一鸣很明显要重新调整整个组织架构，沈向洋有大舞台经验、出色的技术背景、豪华的跨国背景，正符合目前字节跳动的需求。
陆奇和沈向洋，把自己的高光给了微软
美国华人互联网创业圈其实一直都还挺不错的，先有Yahoo的杨致远，YouTube的陈士骏，英伟达的黄仁勋，现在资本市场香饽饽的Zoom创始人袁征。都是华人科技圈响当当的企业家，
陆奇和沈向洋是中国人在国外几大科技巨头里面职位最高的中国人，李开复、张亚勤、洪小文、唐骏等曾经微软一大批华人高管，离他们两个的级别还差了足足两个台阶，他们两个也把自己职业生涯最高光的时代都奉献给了微软。
陆奇在美国卡耐基梅隆大学拿到博士学位之后，在IBM研究所短暂工作后，加入了雅虎，从普通工程师一直做到了Yahoo搜索和广告技术执行副总裁。08年微软报价446亿美金收购Yahoo，最终这笔交易因为时任CEO杨致远的反对最终没能达成，不过鲍尔默却看上了陆奇，而且亲自游说陆奇加盟微软，陆奇到了微软之后，把Bing的市场份额从6%带到了20%，直接导致了Yahoo搜索的衰败，后来陆奇执掌微软四大业务部门之一，其中最赚钱的部门office就在他的管辖之内，还包括了Skype、必应、Yammer等业务。
沈向洋本来是陆奇管辖之下搜索部门的负责人，他和陆奇两人非常注重自己所在部门华人员工的提拔和重用，在印度裔中高层主导美国科技公司的前提下，陆奇创造了一个华人为主部门的一个孤岛。在陆奇离职之后，沈向洋成为了微软全球执行副总裁，成为微软内部第二个一人之下、万人之上的华人高管，负责整个技术和研发部门，同时担任微软人工智能研究部门负责人，可以说整个微软最尖端的技术人员都归他管辖，他也同时管理必应和cortana等业务。
不管是陆奇还是沈向洋，他们都把自己职业生涯最高光的部分贡献给了微软，他们已经是几大科技巨头里面职位最高的中国人。
陆奇尝试过百度 ，沈向洋很可能去字节跳动
陆奇离开微软之后，在李彦宏的邀请下加盟了百度，他来百度的日子，大力推进了百度的改革，只不过改革进入深水区，要动骨髓了的时候，触碰到百度夫妻店深层商业利益的时候，陆奇遇到了困难，他终究只是一个职业经理人，而不是老板，他不能改变李彦宏不愿意改变的地方。
当然陆奇是有成果的，而且初见成效，信息流业务、医疗广告业务，陆奇大刀阔斧之后，百度经历了阵痛不过也收到了效果，他在任期间，百度市值一度突破1000亿美金大关，他离开之后，百度现在的市值被阿里、腾讯远远甩开，被美团、拼多多、京东超越，百度上市以来，第一次出现了连续亏损。
之后陆奇做起了YC中国，当起了拼多多的顾问。那么对于沈向洋有更好的选择吗？我们看一下几大企业里面，腾讯这边马化腾有刘炽平、任宇昕、张小龙，阿里巴巴这边张勇、井贤栋也都是70后，还有蒋凡这样的85后高管做储备人才，他们都不需要一个60后的职业经理人。百度说实话经历了陆奇的事情之后，应该沈向洋是不会去了，毕竟一谈浑水。
现在真的需要一个职业经理人，一个懂技术职业经理人的企业，作为CEO二把手的企业，其实屈指可数。滴滴已经有了一个柳青，尽管他跟沈向洋不是一个级别；拼多多CEO黄铮和快手CEO宿华都是Google出身，现在也做得不错，不需要一个新的助手；字节跳动是唯一可能需要一个真正二把手来稳一稳的企业了。这些年字节发展太快了，也出现了一些问题，而现在字节很多业务要做国际化，沈向洋能够起到一个老将的作用。
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谢邀！沈向洋官宣离职微软，可以说他也是微软级别最高的中国人！资料显示他在1996年加入微软，2007年出任搜索部门研发工程副总裁；2013年成为微软执行副总裁，进入微软核心管理层，负责微软研究院的技术和研究公司。随着离职，这样意味着正式结束在微软23年的职业生涯。
先来看看微软CEO萨提亚·纳德拉对其评价。纳德拉盛赞沈向洋给微软带来了深远的影响，在计算机科学和人工智能领域留下了遗产，为未来创新打下了坚实基础。自己感谢沈向洋给微软带来的贡献。
（国内最后一次演讲：上海WAIC）
那么沈向洋到底给微软留下什么了？首先毫无疑问的是，在其带领下摸索出了微软在人工智能方面的整体发展战略及研发方向，并帮助微软构建了关键的云计算和人工智能技术平台。沈向洋还是微软必应、微软小冰等一系列知名产品的领导打造者，并因计算机视觉和图形方面的研究成就享誉世界。
另外，沈向洋治下，微软小冰在微软亚洲工程院诞生并壮大，成为巨头微软里屈指可数的“孵化”于国外分舵的重量级产品。总之，无论为人、治学、产业影响力，沈向洋都是当之无愧的大咖大师，付出努力会影响一个时代甚至几个时代。
不过一个现象是，我们可以看到，美国科技巨头中剩下的高管职位基本以印度裔为主，华人高管已全面失势。此前是陆奇，现在是沈向洋，对于微软来说这是一大损失。
