如果去了只有几个人在的创业公司，有什么要注意的呢？
曾经去过一个只有几人的创业公司，做了3个月，我离职了。
大学的第一份工作，就是一家创业公司。当我入职以后，才知道我是第一位员工。校长是创始人，教学主管是股东及创始人。
当我做了有两个月的时候，我才知道人家是男女朋友，只是还没有结婚。
校长是一位88年的青年，也算是年少有为吧。借款创业，拉着女朋友一起做教育机构。
校长负责招生，教学主管负责教学。
夫妻档的公司，尽量别进。床头风都是在研究员工哪里做的好哪里做的不好
我提出离职完全是有冲动成分在里面的，当时忘记是什么事情了，老板把我叫到办公室，本来是想说我一顿的，然后我直接就插嘴了一下。
校长：我想要离职，大学老师在北京帮我介绍了一份工作，我近期就得返回北京工作了。
当时校长是很惊讶的，他没想到我会突然提出离职。在我之前，已经有两个员工离职了，他们干的时间的比较短，都不满一个月。
我提出离职后的第二天，当我进入办公室的时候，我旁边的工位就多了一位，那就是校长的老婆，我的顶头上司，教学主管大人。
她从她单独的办公室搬到了我旁边，英语老师的对个。多么可怕的一件事情啊！
被监控了。
教学主管的解释是：为了更好的进行教学上的事情沟通，所以坐到我旁边。
妈呀！我没离职之前咋不多和我沟通教学事宜。我提出离职了，马上走人了，咱俩还有啥可交流的。
在我提出离职的一周之后，我们的英语老师也提出了离职。全公司只剩下老板们了。
所以，避免进这种夫妻档的公司，你的一举一动都在人家的眼皮之下，无任何的自由。
小公司，个人工作的事情比较杂，不利于在某个领域深入的研究和学习
作为一个数学老师，全教育机构只有我和教学主管可以教数学，教学主管教初三和高中。
而我，承包了小学一年级到初二的所有年级的教学。只要来的不是高中生，首先就会安排给我来带。真的是累，每个年级的辅导书我都有，都得备课，备课任务量大。周末和周二到周五的晚上，所有可以安排上课的时间都被安排的满满当当。
被严重的压榨，而每小时的课时费我仅有20块。
当我来北京工作以后，公司也不是特别大，100多人。但是会专注做某一项工作，在忙完自己工作的其余时间才会辅助其他同事完成某一项任务。
专注于某一个方向，可以做的更专注，研究和学习的更深。刚毕业的学生，要确定出自己在某一个方向是相对优秀的，才能更好的在公司发展。当某一个方向的能力达到一定程度的时候，可以慢慢的扩宽工作范围，全方位的发展自己。
小公司管理体系不完善，更多的是酌情处理和看老板心情办事
记得校长有一次说我，走路慢。他说，他需要一个走路带风，和他一起将这个公司做大的人，然后开更多的分支机构。
好大的一张饼，但是我肚子小。哈哈
老板管理上非常的严苛，迟到一分钟就没有全勤奖。三个月，我没有拿到一次全勤奖。
没有任何奖励，节假日无任何礼品，无保险和公积金。
买的所有教科书都是自掏腰包，公司不会报销。在我离职的时候，我的辅导书全部被机构扣下，原因是我之前的教案就是参照这基本辅导书的，之后所有学生的教学也应该参照这基本辅导书。我的个人物品就这么被扣下了。
由于是创业型公司，我们的工资全部是微信转账发工资，没有工资条。
这都是个人经历，希望能给读者一定的参考价值。
朋友，去一家只有几个人的公司，肯定这家公司有能非常吸引你的地方，也许是这家公司前景非常不错，也许是这家公司的老板人非常的nice。但不管怎么样，一定要注意如下几点：
1. 要快速融入这个集体：因为公司只有几个人，平常几个人的交流次数肯定非常的多，如果你能快速的融入这个集体，那么在小公司的工作也会让你感到如鱼得水。如果你认同不了其他人的价值观的，就会觉得格格不入，一旦有这个问题，建议尽快离职。
2. 时时关注企业情况：小公司跟大公司不同，它的资金是非常的有限的，一旦业务上出现问题，很容易就会资金链断掉，这时候，拖欠工资或者直接企业倒闭就是常有的情况。如果创业公司真的倒闭了，第一，拖欠的工资很难要的回来，哪怕通过劳动仲裁或者是法院。第二，会对接下来重新求职工作造成影响，举个例子，在面试时，用人单位人事基本都会问：为什么你选择离开上家单位呢？回答公司倒闭绝对是个减分项，最起码说明你选择公司的时候没有仔细判断。所以，一定要非常谨慎和持续的关注企业状况，“君子不立危墙之下”。
3. 通过自己的自学，主动提升能力：小公司对员工最大的一个谎言就是，在小公司里面特别容易学到东西，提升自己的能力。这话你会信吗？实话说这是一个很空的假话。跟大公司做对比，大部分小公司没有成熟的培养体系和晋升体系，也不会提供额外的培训机会让你去提升自己。更有些小老板，恨不得你24小时在为公司工作，不会给你一丝学习提升的时间。所以，朋友，如果你真心看好创业公司的发展前景，一定要记得努力自学，提升自己，跟上公司发展的需要。
朋友，希望你能获得成功，加油！
大家好，我是小微企业那些事，专注于分享自己及周边的职场故事，带给大家一些思考，请大家多多关照哦！
这些年我自身感悟的一个公式，分享给你。1.毕业，2.找工作，3.选择一个适合的领域（这个领域或许用1-2年n多跳槽后，这个领域干活让你走成就感，并且能做成这就是属于你的领域），4.学会这个领域的知识5.跳槽去个创业公司磨炼，6.镶金边去这个领域最牛的公司进去当什么无所谓为了的金边。7跳槽出来去个有潜力的公司当老大，主管。8跳回龙头公司当老大主管。9积攒人脉自己干或者创业。
你觉得有多少人会因为蒋凡的丑闻而拒绝在天猫或者淘宝购物？
例如我，不会马上抛弃淘宝和天猫，但是我以前是优选猫系，现在会优选其他商家，因为我心目中那个优质的平台已经垮塌了，平台溢价没有了，以前同等价位甚至贵一点都选天猫，现在就谁便宜在谁那里买咯
昨天充值了PLUS会员，我要我妈和妹也在拼多多或者京东下单！张大奕臭不要脸的小三！蒋凡但凡有点心也要想想二个孩子！这种抛妻弃子的人渣！只要张大奕蒋凡还在，就不会再到天猫淘宝下单了！
类似的问题我曾经回答过一个，当时我的态度是，蒋凡犯错是他个人的事情，影响的是蒋凡本身在阿里的权威和地位，损害的是公司的形象和名誉，至多也就可能对阿里的股票有点影响，还不会具体影响到个体用户因为这件事情而拒绝使用天猫或者淘宝。
但是我被我的武断狠狠的打脸了，有不少网友在我的回答下面留言，大多都说会卸载或者不再使用天猫淘宝。当然也可能没留言的都是觉得不会因为蒋凡的事情影响到使用天猫淘宝购物。在留言里说拒绝的，我发现都是女性，这说明了马云背后果然有一大群女人，也说明了女人对男人出轨这件事情是极度敏感，以至于会迁怒这个男人所在的公司。
从网友的留言我们可以看出有不少女性用户会因为这件事情而转向其他电商平台。也说明现在用户在网络购物的平台选择更多，公司之间的竞争更激烈，公司高管更应该注意自己的形象，避免给公司带来客户的流失。
当然这个客户流失比例还是很低的，作为国内第一电商平台，天猫和淘宝的品种是所有电商里面最齐全的，天猫购物体验好，淘宝价格低，用户也没有必要为了某个人的事情，跟自己过不去，改变自己的网购习惯。
瑞幸和库迪关系怎么样，区别如何？
瑞幸咖啡和库迪咖啡之间没有直接的关系。
虽然库迪咖啡由瑞幸咖啡创始人钱治亚女士携瑞幸咖啡原核心团队创立,且注册资金为2亿美元。但是,瑞幸咖啡和库迪咖啡是两家不同的公司。
天眼查显示,库迪咖啡有限公司于2021年在香港成立,并百分百控股了库迪咖啡(天津)有限公司和库迪咖啡(北京)有限公司。这两家公司的法定代表人均为钱治亚,并向下控制库迪咖啡在全国各地多家公司。
钱治亚是瑞幸咖啡的前创始人,于2020年5月离开瑞幸咖啡。目前,瑞幸咖啡和库迪咖啡之间没有任何股权关联,二者是完全不同的两家公司。
他们是竞争关系。
库迪咖啡和瑞幸咖啡有着根本的区别，首先，主打服务不同，库迪咖啡不单纯是做咖啡快取店，而是一家主打全时段餐饮的咖啡店；
其次，与瑞幸咖啡快取店不同，库迪咖啡是一家面积在80-200㎡的标准店，因此必须要建在人流量大的黄金商业区，且门店面积不能太小。显然，库迪咖啡虽有模仿瑞幸之嫌，但二者的发展路线并不相同，瑞幸咖啡的借鉴意义自然不大。
