持之以恒地做一件事，是一种什么样的感觉？
萨默赛特·毛姆说道，“任何一把剃刀都自有其哲学。”大约是说，无论何等微不足道的举动，只要日日坚持，从中总会产生某些类似客观认知的东西来。
对于我们个人而言，就比如读书，只要日日坚持阅读，每天都有新的知识吸收进我们大脑，持之以恒地做下去，大脑会变得敏捷，思考更加深入，对事物认识将更为深刻。
比如跑步，只要日日坚持，跑步🏃的记忆就会融入肌体，变成肌肉的记忆，坚持不懈的努力下去，身体也变得健康，这种习惯性的东西将使自己受益一生。
海明威说过类似的话，“持之以恒，不乱节奏”，这是非常重要的，只要坚持下去，按照自己的节奏走，最后，一定会有意想不到的收获。那时是一种怎样的欣喜，只有自己能够体会。
持之以恒地做一件事，取决于内心是否真正喜欢和向往。如果内心十分渴望和期待，所谓坚持便是很轻松很愉悦很美好。如果自己主观上没有强烈的意愿，只是因为外在的人为因素或者客观因素去强迫、去死撑，大概会非常痛苦非常沉重非常难受。
持之以恒做一件事，对于人们来说，或许很难，亦或是很容易，但看是怎样的事情。首先是一个人的职业，譬如工厂做工，说不上是持之以恒，可也会做到退休的那一天。那么，这就是一个人的饭碗，虽然会苦一些，但能够苦中有乐，安于现状，哺育下一代，也是一件不错的事情，习惯成自然，只要舒心就好。
那么，持之以恒若是用到自己的爱好上，那可以说是一件难事，因为不是每个人都能成为大家，所以就会有人当作爱好喜欢就好，并不能够深入，坚持不下去是因为枯燥，没有意识。而真正能够持之以恒做好一件事，确实不易，需要耐心，需要毅力，需要懂得，需要一种喜欢的精神，虽然这期间会有诸多的烦恼，也会有无聊的愁闷，但是，如果能够坚持到底，那就是一种精神，一种素养，把它作为自己必须要做的，而且必须做好，譬如弹琴，绘画等等，这中间的无聊或许会被外界诱惑，让你坚持不下去，但你只要懂得它带给你的安宁和宁静，让你沉醉在自己作品里，而且还会欣赏自己，这样你坚持下去，就会好处多多，修身养性，延年益寿，空灵美好。
奉劝热血三分钟的人，持之以恒，能够做好的人不多，因为会有太多的寂寞，太多苦楚，太多无聊，如果你能沉浸其喜欢事情当中，必定会有你想象不到回报。
特普朗为什么在疫情这么严重的时候，还要带着美女助理度假？
首先资本主义国家是以利益集团为首要，剥削劳动力，推卸责任就是他们的风格，在资本主义的词典里没有人民二字，所以特朗普本身就是商人，他是利益财团花钱堆上午的，而不是真正人民的意愿选上去的，所以从何谈人民，他会找很多理由去推卸责任
美国疫情如此严重，特朗普为何带着美女助理和女婿库什纳度假？
统计的疫情数据显示，全球的新型冠状病毒确诊病例3502126例，全球的新型冠状病毒死亡病例247107例。在这么多新型冠状病毒确诊病例中，美国的新型冠状病毒确诊病例是最多的，有1187233人确诊感染新型冠状病毒，有68566名新型冠状病毒患者死亡！
在美国新型冠状病毒疫情如此严重的情况下，《每日邮报》传来消息，在白宫待了32天的特朗普离开了白宫，带着美女助理霍普.希克斯，带着女婿贾里德.库什纳，带着美国的官员，登上海军陆战队一号，前往位于马里兰州的群山公园，前往群山公园的度假胜地戴维营！
据悉，特朗普此次去戴维营度假，并承诺自己会保持社交距离，就是为了和官员共度周末！很多人心中也许不解，美国新型冠状病毒疫情如此严重，美国总统特朗普为何要带着美女助理希克斯去度假？特朗普为什么要带着女婿库什纳去度假？特朗普为何要和官员共度周末？
带着美女助理希克斯，带着女婿库什纳，特朗普此次度假，虽然有些异常，但绝对不是为赏花、赏月、赏美女，带着库什纳和希克斯去戴维营度假，除了放松之外，三人是为了“密谋”，商讨如何应对11月3日的总统大选，商量竞选策略！
不过，商量竞选策略只是原因之一，美国总统特朗普故意带着美女助理希克斯出行，故意带着女婿库什纳出行，是为了博人眼球，让外界关注他，然后借此提高他的知名度，知名度提高之后，有利于大选。
其次，美国总统明明承诺要保持社交距离，偏偏选择和官员在戴维营度假，寻找和官员共度周末，就是要向美国民众传递一个信息，告诉美国民众，尽管美国是新型冠状病毒疫情最严重的国家，也可以度假，也可以聚餐，复工计划是正确的，有些州还没有解除限制，可以继续抗议！
其三，在新型冠状病毒疫情没有出现拐点的情况下，美国总统带头度假，带头聚餐，难道他们就不怕感染新型冠状病毒吗？如果他们害怕感染新型冠状病毒，却坚持度假，坚持聚餐，是不是因为他们已经注射了新型冠状病毒疫苗呢？
美国总统特朗普年事已高，今年已经74岁，在新型冠状病毒面前，特朗普属于弱势群体，容易感染新型冠状病毒，感染新型冠状病毒后容易病危，然而他在不戴口罩的情况下和库什纳等人去戴维营度假，似乎在告诉美国人，告诉全世界，美国真的有新型冠状病毒疫苗，而且注射了新型冠状病毒疫苗！
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特普朗为什么在疫情这么严重的时候，还要带着美女助理度假？
题主问题的核心是为什么在疫情这么严重的时候，还要带着美女助理度假？你可能想不到特普朗的恶行有多少，美国的疫情人数已经来到了116万，这是最新的数据，但是人家不管不顾，还是该做什么做什么，我个人觉得有些可笑， 连一个普通的民众都不如。就像比尔盖茨作为公众人物还在发声，虽然有点得罪了自己国家的人们，但是敢说实话这一点，就让我们佩服。
根据美国媒体消息称。总统特朗普终于耐不住性子了，带上白宫美女顾问霍普.希克斯前往戴维营度假。同行的还有特朗普的女婿贾里德.库什纳，在那里与官员们一起共度周末。看到这个消息不知道美国的民众怎么想，高层官员完全不顾的人们的死活，没有错，这就是特普朗为首的美国务卿的做派。
看到这里估计很多人都想开骂，因为确实群众是无辜的，在疫情中间确实可以放松，但是你要把事情该做的事情做好，现在你的子民因为疫情的问题已经水深火热了，而你还有心情在度假，确实让我们百思不得其解，每天3万+的增幅，我来说说自己的想法：
根据最新的消息和世界卫生组织的发言人所说新冠来自于自然病毒，说明和国内没有任何的关系，最新的消息是说美国疾控中心，再次回顾和分析了疫情从开始到现在，2月2日已经开始实行中国航班飞往美国的措施，也就是说禁止国人去美国，虽然根据调查依然有国人在2月份在美国因为疫情的问题，但是我们都知道哪个时候我们基本上都是在家里面，关键是在于封闭的状态，所以这个谣言不攻自破了。
特普朗这次阴谋没有得逞。其实细数一下过往，刚开始特朗普不在意，后期在意了，但是因为医疗物资的问题，所以检测人数有限制，而没有等疫情过去就有又开始呼吁复工 ，虽然得到了很多人的支持，但是截止到目前位置灾情更加的严重，而且支持率慢慢下降，又想来碰瓷中国，而上面的两条消息瓦解了他的想法，所以这个时候特普朗什么都没有得到。
总结：
特普朗确实得到了应有的报应，截止到目前为止，经济的复工复产没有开始，而民众因为游行和抗疫让疫情在不断的爆发，这就是美国的现状，最后的结果就是复工复产没有，但是人数在不断的攀升，所以很多人说希望特普朗继续下去，他应该是国内派过去去扰乱美国的，不过遇到这样一个总统，你能怎么办，问大家一个问题，如果这样的人在中国，会是什么样的下场呢？
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领导太忙，累死下属，如何避免成为一个太忙的领导？
这是体现一个领导者管理能力的时候了，管理能力是指管理别人，并通过别人执行来完成一项或多项具体工作的能力，重点是在管理，而不是自己干，否则就会累死自己。
第一、明确管理目标
1、建立一套完整的目标体系
领导活动的成功，首先要制定一个统一而具有指导性的目标，这样可以协调所有的活动，并保证最后的实施效果。每项工作都是从组织的最高主管部门开始的，然后由上而下地逐级确定目标，而这个目标的旅行者就往往就在这级人员的下属部门之中。目标体系应与组织结构相吻合，从而使每个部门都有明确的目标，每个目标又都有人明确负责。
2、组织实施
管理者应放手把权利交给下级人员，而自己去抓重点的综合性管理，达到目标主要靠执行者的自我控制，上级的管理应主要体现在指导、协助、提出问题，提供情报以及创造良好的工作环境等方面。
3、检查和评价
对各级目标的完成情况，要事先规定出期限，定期进行检查。
4、确定新的目标，重新开始循环
很多管理者把目标作为业务督促计划和控制的手段，甚至把目标作为一种激励人员或评估绩效的工具。
二、知人善用
知人善用，就是不仅要善于发现人才，还要善于用人。要用其所长，避其所短。
1、善于慧眼识英才
发现和培养人才，不能求全责备。
2、善于因材施用
发现人才，还要善于因材施用，一个人是学术上的权威，善于搞研究，分配到科研单位才能发挥其作用。如果让他去当什么管理者，也许发挥不了他的作用。
三、善于规划考核
1、拟定计划
管理工作的第一步便是拟定计划，作为管理者，其首要任务便是制定清晰有效的工作计划。不论是长期的战略规划，如年度营销策划、年度预算，还是短期的战略规划，如人员招聘计划，产品上市计划等。
2、制定标准
没有规矩不成方圆，缺乏标准的组织运作起来特别的费劲。
3、绩效考核
员工期待自己的努力通过绩效考核得到应有的鼓励与报酬，组织中的士气也会受到考核公众与否的极大影响。
四、团队建设
团队不同于团体，好的团队要具备三方面的要素：一是目标要集中，二是关系要和谐互动，三是工作方法要保持一致与适当弹性。
五、培养下属
如果不讲培养下属作为日常工作一部分的话，很多事情就只能自己做，因为下属做不来，做不了，所以要将自身的技能毫无保留的教给下属。
太忙的领导，不仅让自己受累，还连带着让其下属受辛苦。
作为领导，不需要太忙，也不能太忙。
如何避免成为一个太忙的领导，建议做好以下几点：
一、学会放手让下属做事。
绝对不能事无巨细全程插手所有工作，要学会相信部下，要提倡“无为管理”。
作为领导，你管得越多，越束缚下属的能力，以致于下属根本不晓得该如何去做事。
只有充分放手，让下属大胆开展工作，才能激发下属工作的积极性与主动性，发挥出他们的聪明才智，将工作做得更完美，取得成绩更优秀。
二，只要结果，不考虑过程。
工作的全流程不用过于关注，要给下属自由发挥的余地。
作为领导，你所追求就是要最好的结果，拿出手的工作业绩。至于工作流程中出现的各类问题与困难，不需要领导亲自了解，也不需要领导去深思。
领导，就紧紧抓住工作的关键结点，偶尔过问下进展，把握住工作大方向和趋势即可。别让下属偏移工作方向目标，也别过多地出现人为错误，只要工作大方向大目标有保障就不会有问题。
剩下的全部工作都可交由下属，静待其最后的好结果。
三、只提问题要求，不插手具体工作。
领导，只需要指出工作中发现的问题，提出自己明确的要求，让下属发动精力去解决问题，圆满达到设定的工作目标。
一定不能过度插手细节，有些具体的工作不用理会。
因为领导的想法与出发点与下属不一定合拍，领导的着眼点与下属也不一定同步，领导的工作方式方法更不见得与下属匹配，再加上领导不一定非常清楚下属的构思与实施办法，若盲目地插手乱指挥，会打乱下属已安排好的计划，制造出不必要的麻烦，带来更多的问题与困难。
如果领导直接插手具体工作，这样子会让下属很难做。听领导的指挥则无法保证工作顺利进行，不听领导指挥则不算合格部下。假如还要考虑同领导解释说明工作步骤原因，那真正做具体工作的时间就会浪费。
无效的管理，不如不管！
领导不忙，下属特忙的管理才算最佳管理。
以上为个人意见，仅供参考。
谢谢悟空秘书的诚邀！
“将帅无能，累死三军”。领导无方，自己受累，下属遭罪。如何避免成为一个太忙的领导？关键是领导自己要改善工作方法，提高管理水平。
在职场中，凡是当领导的，无论是老板，还是基层干部，往往都是“两眼一睁，忙到熄灯”。没有几个工作是不忙的，经常会被繁杂的事务而缠身、而疲惫、而烦恼。
怎样才能避免这种现象呢？
心语刘觉得，领导干部应学会“弹钢琴的工作方法”，在工作中抓住主要矛盾，做到统筹兼顾，合理分配工作精力，才能解决这个问题。
所谓“弹钢琴的工作方法”，即是统筹兼顾的工作方法。就象弹钢琴那样，十个手指都要用力，又不能同时用力，要有节奏，要协调配合。只有这样，才能弹奏出优美的乐章。
用在工作指导中，就是要辩证地处理好工作的整体与局部、重点与非重点、轻重缓急的矛盾关系。在繁杂的工作事务中，善于抓主要矛盾，分清轻重缓急，切忌“眉毛胡子一把抓”，更不能顾此失彼。
明白了“弹钢琴的工作方法”，在具体的工作实践中，就要养成梳理工作事务的习惯，将繁杂的工作事务，按工作性质、类别，按轻重缓急进行分类；列出急办、缓办、待办等工作事项；并将工作事项科学、合理地分配给下属。自己没必要什么事情，都事必躬亲。只要自己抓住主要矛盾，做到统筹兼顾，及时检查督促即可，让自己从繁杂的工作事务中解脱出来。
在分配给下属工作任务时，要做到公平合理，防止出现旱涝不均。不能有的累死累活，有的无所事事。对布置给下属的工作任务，要及时调度，跟踪检查，必要时给予指导帮助，提高下属的工作效率。还要建立考核奖惩机制，充分调动下属的工作积极性。
只有这样，才能避免领导太忙，下属累死的现象发生。
希望我的回答，对您能有所帮助。谢谢。
【职场心语刘，与您分享职场心得，敬请关注。谢谢!]
