1山东西王集团怎样？
硕士研究生分什么专业了，我就是那里的，前几年找
来的研究生安排的都不错，他们的待遇很好。有的还给车给房，
我不清楚你是什么专业，是什么大学的。所以要想知道还得给我描述清楚一下！！抱歉。。。。
2西安迅达矿业拖欠工资
找当地的劳动监察大
队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者
可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五
附胡密烧十条规定：工资应当
来自以货币形式按月支付给劳动
者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在
用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休
息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳
360问答动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一
的，（一）未按照劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报
酬的；（二）低于当地
最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
负初包层备士兵鲁液动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
他：
3西山矿建一公司拖欠工人工资
用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违
药法，劳动者可以向劳动保障监察
大队投诉该单位。法律依据： 《工资支付暂行规定》第十
八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动
来自行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
置护失修奏，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
助控（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资
的；（三）低于当
地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济
补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
4西满集团出事，因拖欠员工工资，拖欠供应商货款
工资按月发放，隔
月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
血粮鸡验击棉政贵话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动
报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动
抓的由侵存标参者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由
来自劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒
场他所王张空应货不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
360问答当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之
团依热职胡屋置可松一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支
付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依
照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
5徐矿集拖欠工资
工资按月发放，隔月发放违
法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力
凯资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
场愿察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制
来自执行。 《劳动合同法》第八十五
360问答条：用人单位有下
列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
训温才济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
田印讲办弦营济善脱绍分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动
交松协象合同的约定或者国家规定及时
表北案足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止
劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
6山西泰肥拖欠工资
山西泰肥拖欠工
握讨道众频文北德资解决途径： 1、 协商解决。 2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼
来自职工资的，员工可
齐斤北端区却以随时解除劳动合
药究振按究积当同，并立即要求公司支
360问答付员工拖欠的工资以及按照拖
欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申
践又电排操河普利额请仲裁。 此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单
国化料工半婷书掉线朝位所在地的劳动争
议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供
流换斗计吗太低是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在
获议军织侵乐检重生般兼职关系的。 4、如果对仲裁
否仅结果不满意可以在拿
到仲裁书后15天之内到法院起诉。
7富士康西华基地欠工资
稍安勿
来自躁。 心态要放好。
也许下周一就发工资了呢！如果你觉得他做错
了，那你生气的话，不是拿别人的错误来惩罚自己吗？不值得的，对吧！
