11·25“苏州会议”，足协或官宣腰斩式降薪
记者金错报道 中超中甲资格赛结束后，中国足球就只剩足协杯一项赛事，但在26日的足协杯正式开打前，中国足协决定于25日在苏州召开中超俱乐部投资人会议。
会议通知明确，会议为“中超俱乐部工作会议”，参会人员除了中国足协领导及相关部门负责人之外，还有就是各中超俱乐部投资人（或投资人授权代表），各俱乐部限1人参会，且参会人员按时报到，不得请假。实际开会时间为25日9:30至12:00。
虽然会议通知只写到会议是为了“商讨关于职业联赛发展的重大事项”，但经过本报向多家俱乐部了解情况，各俱乐部普遍默认，这个会议要研讨的就是中超的进一步降薪问题，考虑到会议时间不长，甚至不排除直接宣布政策的可能。
虽然也有极少数俱乐部在疑惑，该会议是不是要宣布职业联盟事宜，但事实上主席人选难产依旧是让职业联盟悬而未决的主因，陈戌源几次接受媒体采访都强调了职业联盟主席人选是个难题，事实上围绕职业联盟成立的周边工作足协早就已经做好了，如果这个人选能早点定下来，职业联盟年初就会成立，而不是等到今天。
本报之前也报道了职业联盟主席需要的几个条件，但准确地说，这不是职业联盟主席的条件，而是民政部关于社团法人的必要条件。比如必须是中华人民共和国公民这一项，就把不少呼声很高的投资人挡在了门外，其中也包括之前一直在参与职业联盟筹建的富力老板张力。目前,最接近职业联盟主席一职的应该是国安俱乐部董事长周金辉，但在此事完全达成一致之前，在俱乐部工作会议上讨论没有意义。
因此，大多数俱乐部普遍认为，此次苏州会议实际上是为了进一步压缩投资帽、进一步降薪召开的会议。出人意料的是，此次尽管存在中国足协没有和俱乐部就此商议、并极有可能在会上直接公布新政的情况。
对于足协推动大幅降薪的计划，各俱乐部没有表现出很强烈的抵触情绪，新冠疫情之下俱乐部的投资困境是一个客观原因，但更让各俱乐部无话可说的是，这次近乎腰斩的降薪令，来自于上层，而并非中国足协。众所众知，新冠疫情给我国经济社会发展带来前所未有的冲击，在这个背景下压缩足球投资也是必然选择。
此前本报也报道了，最新降薪方案很可能是国内球员的年薪限额税前500万人民币，外援年薪限额税前300万欧元。这个腰斩的降薪幅度，显然不是中国足协可能做出的，但如何最大限度贯彻落实这个方案，考验的是中国足协的智慧——这是自上而下的要求，中国足协只是执行者，他们工作的难度在于，必须要在高层指示、法律、合同之间寻找平衡。
关于降薪和投资帽下调，目前应该不只是一种方案。投资帽层面，2018年12月宣布的规定是：2019年中超俱乐部支出最高限额为12亿，2020年为11亿，2021年为9亿，但这个数字不包括青训支出，而最新的消息显示，中超俱乐部的这个支出限额很可能直接缩减为6个亿，且其中包括青训支出。
与原规定的2021年9个亿相比，这一方案意味着投资限额减少了不止3个亿，而且，俱乐部之间的传闻是，这个政策至少要维持五年。与之相对应的中超俱乐部投资人注资限额，原来是：6.5亿（2019年）、5.5亿（2020年）、3亿 （2021年），但这个数字肯定也会相应减少。
最重要的是，此前规定的中超俱乐部薪酬比例：2019年65%、2020年60% 、2021年55%，也必然会相应压缩，毕竟降低支出，最主要的就是降低工资。还有一个值得注意的细节是，关于中超外援工资，此前广泛流传的数字是外援顶薪税前300万欧元，本报了解到，还有一个版本是：各俱乐部外援工资总额不超过1000万欧元。与限制个体相比，这个总额限制的方式更人性化，更加灵活，各俱乐部完全可以选择不同档次的外援，核心球星工资高点也无所谓，中超的外援水准也不至于一次性下降太多。
到底选择哪个版本，怎么结合，要看25日会议的具体情况。至于坊间流传的所有球员重新签订合同的消息，实施可能性应该不大，毕竟法律是条红线。
中国足协官宣腰斩式限薪，多管齐下，不破不立
11月25日上午，中国足协在苏州举行中超联赛工作会议。会上，中国足协向各中超俱乐部代表公布了中超俱乐部中、外球员“加码限薪”的具体细则。2021赛季，中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元，其中用以支付本土球员及外籍球员薪酬最高不得超过7500万元人民币、1000万欧元。本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。
为确保“限薪”工作切实有效，中国足协推出细致而严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施 。俱乐部一旦单季支出总额超标，将面临最多“扣除24个联赛积分”的重罚，而一旦有俱乐部违规发放球员薪酬，将被取消成绩，并直接被处以降级处罚。球员若未按规定申报收入（收益）情况，将面临被停赛2年的重罚。
这是一个酝酿已久的动作，足协方面的思路非常简单和清晰：在2018年年底和2019年年底众多俱乐部纷纷退出、2020赛季中超近半数俱乐部出现不同程度的欠薪、拖欠转会费，以及疫情进一步冲击了俱乐部生存环境的大背景下，保障俱乐部的生存成为中国足球的当务之急。
不破不立，大破大立：中超巨星梦醒时
中国球员的薪资泡沫，起源于资本短时间内大量涌入职业足球、年轻球员培养周期较长、中国转会市场与国际转会市场脱钩这三点。那么改革就要从这三点入手，一方面抓青训，保证十年之后不会再有泡沫。另一方面开放转会市场，让物美价廉的优秀外援代替泡沫较高的中国球员生存空间。但放开转会市场必须与抓紧青训相辅相成，否则放开转会市场会对中国国字号造成毁灭性的打击。对国内球员来说，限薪以后需要努力提高自己的竞技水平，往更高水平的联赛发展。
外援限薪：五大联赛二流球员都来不了
对国外球员来说，限薪势必会影响外援的竞技水平。税后300万欧元，意味着中超再无可能签下胡尔克、奥斯卡这样的世界级巨星，甚至连伊哈洛、阿奇姆彭、伊沃这样的二三线外援都无法签下，中超未来的外援将只能是莱昂纳多、马尔康、帕莱塔、奥汉德扎、巴斯蒂安斯等档次。300万欧元的税后年薪上限一出，中超的巨星梦就此破灭。此前欧洲五大联赛和二流联赛的一线球员，没有3-4倍以上溢价的年薪，是断不肯加盟中超联赛的。以300万欧元的标准，中超目前也只能吸引欧洲五大联赛和欧洲其他联赛目前年薪100万欧元左右的球员，税后300万欧元的门槛限制，导致中超新选外援几乎只能从五大联赛的中下游球队入手，还必须首选普遍薪资不高的意甲、西甲、法甲下游球队。
天价顶薪将成历史：实打实的俱乐部红利
俱乐部中，原本经济实力就排名前列的广州恒大、上海上港、北京国安、江苏苏宁和上海申花，对如今队内外援的取舍尤为受球迷们关注。其它如虽然已退出外援巨星竞赛，但仍有相当实力竞争第一集团的山东鲁能、河北华夏幸福、大连一方和广州富力，同样要为未来2-3年在中超的生存状态进行规划。至于原本就处于保级状态的中超球队，倒是无需有太多顾虑。它们原本签约的外援薪资就不高，很多都没超过300万欧元的上限。球员工资降低后，俱乐部在薪水方面的投入大大减小，减轻了俱乐部的运营压力，对他们来说是相对提升实力的政策红利。
市场趋于理性：提供更好的造血能力
规范了市场，竞争更加公平，才能保证联赛的正常运营。即便超级巨星们的年薪减少，足球照样转动，足球产业的发展并不会因为顶级球星拿不到天价高薪而受到阻碍。而更多中小俱乐部会从限薪令中获益，生存之余还能拥有更好的造血能力，为足球产业提供源源不断的新鲜血液，这才是现代足球得以可持续发展的核心要素。
限薪同时也面临诸多需要解决的问题
其一，限薪理论上应该由职业联盟讨论并作出决策，但中国足协承诺的职业联盟至今尚未成立。未来如果成立之后，政策如何延续，职业联盟还是否具有相关的决策权，需要重视和探讨。
其二，限薪幅度的合理性问题。税前500万人民币，税后在250万到300万左右，而在2004年，中超顶薪就超过了这个数字。
其三：突击签约的事情解决起来相对麻烦。如果买断，反而在短期内加剧了俱乐部的负担，如果废除，则违反合同法。
其四：归化球员等同于国内球员，如果严格监督并执行，一方面现有归化球员或流失，另一方面未来归化球员难度接近100%。
其五，外援水平的下降或降低中超的吸引力，也会较大幅度影响中超的赞助和其他相关收入，此外也必然会影响中超在亚足联的影响力，比如亚冠，甚至不排除进而影响国家队。
总而言之，一个规范运营的联赛是保证球员竞技水平的根本，既要让球员有利可图，又不能让球员不思进取。 很多人都在为中国足球努力，相信中国足球会朝着一个良性的发展方向越来越好。
封面新闻 谢灵捷
资料综合于足球报、澎湃新闻、懂球帝
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