武汉草根足球现状调查：既没钱又没人的小球队玩“佛系足球”，守门员是不需要付费的人
卡塔尔世界杯鏖战正酣，球迷们为各自崇拜的球队球星欢呼。有一群人不满足于坐在电视机前呐喊，而是要到绿茵场上去追逐自己的足球梦想。
在武汉三镇的不同球场上，能找到无数的“青山内马尔”“塔子湖C罗”“光谷梅西”“西大街贝克汉姆”……这些草根球王或许没有天赋和精力做职业球员，但他们用执着与热爱绘就了另一种风景——草根足球。
武汉的草根足球到底是一个怎样的现状？世界杯期间，九派新闻记者接触了武汉的一些民间足球队，了解到草根足球的世界里，既有小球队的艰难维持，也有大球队试图靠铁律自强，既有进球的角色人人争当，也有守门员的“一员难求”……
武汉草根足球队比赛中 图源：受访者提供
【1】小球队：既没钱又没人的佛系足球
“赞助啊，肯定是拉不到的，大家也都是为了锻炼身体，全靠我们自费咯。”陈先生是一支30人左右的小球队的队长，谈到经费问题时他有些无奈。
“光是踢足球的场地，平时训练每个人要几十块钱一个小时，如果要比赛包个场什么的就更贵了。大学里要300块左右，江滩最贵要500块一场。有的场地晚上还没有灯，而我们很多时候训练都只能在晚上下班了以后，能选择的场地就更少了。更不必谈队服、队旗等等的花费需要。有的时候一个月花几千块踢球都是有可能的。”
没钱或许还能通过节衣缩食来解决，但没人踢球是几乎所有民间队伍都面临的难题。
柯于锴2009年就开始和球友组队踢球，但成立这么多年，球队总是处在“一直有新人进入，也一直有人退出”的状态。退出的成员中，不乏一些球技很好、真心热爱足球的人。柯于锴觉得非常惋惜：“没办法，大家还是要生活。”
“80后梦想足球俱乐部”有着同样遭遇。
创办仅一年，这家俱乐部的不少队员，甚至包括俱乐部创立者都在纷纷离开。离开的人当中，有的是因为工作太忙没有时间，有的是即将离开武汉，有的是因为受伤无法继续频繁上场，有的是因为家里人不支持……最终俱乐部不得不以解散告终。
在这种缺人又缺钱情况下，小球队往往很难严格维持每周一次的比赛和训练，不少队伍干脆放弃督促球员，打出了“养生足球”“佛系足球”的招牌。
汉阳的一支队伍，在招人公告里写道：“不管是萌新还是足球爱好者都可以来，技术牛不牛扎不扎扎实都无所谓，我们只以减肥流汗为目的，开心娱乐第一。”
这支队伍的队长告诉九派新闻记者：“反正我们又不是打职业的，不用对赞助商负责，我们只要自己玩得开心就好。球队是大家的球队，大家不想那么累，那就轻松一点呗。”
但足球的魅力毕竟在于它的热血、对抗、拼搏追求，把足球当作慢跑锻炼的运营模式，反而让一些球迷完全放弃了踢球。
92 年出生的国企职员孙先生就是这些放弃踢球的人中的一员。
大学时期误打误撞进入了校足球队，从此对足球的热爱一发不可收拾，他觉得足球就是“我青春与热血的全部凝结”。毕业后，很久没有踢球的他偶然从同事那里得知单位有足球比赛，便毫不犹豫地答应了和同事组队，想找回酣畅淋漓踢球的感觉。
他们原定训练是每周一次，但人总是凑不齐，“今天这个请假，明天那个不来，虽然有两个多月的准备时间，但我们见面的次数总共就只有四五次，互相之间连熟悉都谈不上。”
孙先生原本觉得大家工作确实都很忙，反正也就是休闲娱乐，训练的次数全看大家自己方便，没必要去争个输赢。但后来发现，佛系让足球变了味道。“感觉球踢好踢坏区别都不大，没有训练的压力，也就没有了进球时候的喜悦。可能是因为没有年轻时候的激情了吧，没有以前那么热血沸腾了。”
最终，大家逐渐丧失了积极性，退出了比赛。
记者了解到，不是所有球队都采用了这种”休克疗法“，也有球队通过独特的方式，维持住了自身的运营。
江夏区百灵鸟奥体中心活跃着一支20人左右的队伍，他们从去年10月成立开始，每周六都能有队员积极参加球赛。
“大家找身边那些真正喜欢足球的人进来，队员的积极性就更有保证。”他们的秘诀，就是鼓励队员内推身边认识的人来加入，而不只是广撒网地发布招人信息。
“因为我们不只是球场上的队友，也是生活中的朋友、家人，会更愿意一起玩，对队伍会更有归属感，花钱什么的也就不觉得是问题了。
武汉永恒足球队合影 图源：受访者提供
【2】大球队：为了提升积极性果断祭出“铁律”
作为武汉名气较大、有一定影响力的俱乐部，武汉永恒足球俱乐部并不担心球迷数量不够。但球迷人数多不代表愿意认真踢球的人就多，更不代表大家积极性就高。
永恒足球俱乐部并不是熊先生组织起的第一支球队了，以前的队伍都因大家积极性不高而解散，永恒俱乐部也或多或少遇到了相同的问题。
有的比赛想参加的人数爆满，有的比赛人数不够。有的人每次活动都会来，有的人经常在群里聊天但活动不怎么参加，有的比赛临上场才确定人选。如何平衡工作与球队比赛的时间、能否获得家人的支持、是否能心平气和地对待水平不好的队友……这些都是摆在业余足球俱乐部成员面前的难关。
这自然也成了队伍管理最大的挑战，永恒足球俱乐部的招新布告中有一句简单而朴素的话，足以看出球队对成员积极性、纪律性的重视：“我们只要铁脚！逼逼赖赖的不要！打架闹事的不要！三天打鱼两天晒网的不要！装高手独来独往的不要！”
而在招人筛选之外，为了更加有效地整顿队伍风气，永恒俱乐部从创立之初就实行严格的“永恒铁律”：“一个月不参加球队活动视为自动离队”，“严禁比赛当天直接空降”，“严禁在俱乐部群内约野球”，“严禁比赛过程中相互抱怨、指责、罢赛”……每一条队规都有具体的负责人进行监督管理，多次违反队规的人将被踢出队伍。
按熊先生的讲法，永恒足球俱乐部运营的核心思路就是“不行走人，铁打的营盘，流水的兵”。
这样的措施在其他队伍眼中是很难想象的，业余球员更多的只把足球当作兴趣爱好，本来就是为了放松的，很多人的心态只是回忆情怀、锻炼身体等等。严格的队规很有可能会劝退球员，导致没人踢球。因此很多球队都放宽了对队员的要求，整支队伍能做到一周一场的已经属于条件苛刻了。
熊先生之所以敢拿出“永恒铁律”，一方面是因为俱乐部规模已经很大，具有一定的知名度，不怕吸引不到球员；另一方面，熊先生还有更重要的考虑：与其降低标准让积极性不高的人留下来，倒不如营造更火热的气氛吸引更多真正热爱的人。
“一团散沙肯定是不行的，业余俱乐部也必须要有严明的纪律。真正支撑起球队的人肯定还是那些愿意大量付出的狂热球迷，如果为了其他人降低要求，那球队就会变成一团散沙，那些愿意付出的人也就不会加入了。”
事实也正如熊先生所期待的，在刚开始招人时会有一些困难，但当队伍里有了一些长期积极活动队员，球队的人数、成绩都比较稳定的上涨。
从2020年10月俱乐部正式成立以来，两年的时间过去，到今年9月份，成员人数已经到了无法容纳的程度。
熊先生新建立了“恒星足球队”来吸纳更多成员，新球队也沿用了同样的管理方式。
武汉草根球队比赛瞬间 图源：受访者提供
【3】守门员：草根球队中最稀缺的资源
民间球赛由于人数和实力的限制，一般开展8人制和9人制的比赛，这导致后腰和门将变得尤为重要，甚至直接关系到一场比赛的胜负。
圈内一直流传着一句话：“一个好的门将抵得上半支球队。”
各个队伍也对这一点心知肚明，“守门员在比赛当天不需要付场地费，由其他参赛人员平摊。”这是武汉永恒足球俱乐部队规的第一条。
即便队伍有对守门员的特殊照顾，门将依然是每次比赛最缺人的位置。武汉永恒俱乐部的会长熊先生表示：“说得不好听，守门员连滚带爬的，经常弄得一身灰，也容易受伤，大家都不愿意干这个苦差事。”
除了辛苦，人们踢球的目的也决定了很少有人愿意为队伍“兜底”。“踢球就是为了进球呗，大家都是业余球员，最让人兴奋的肯定是进球得分的时候，往往很少有人会看守门员扑住了几个球。为了高兴，谁都想当那个射门的人。”
正是这种“出力不讨好”的特点，导致门将成为了绝对的“稀缺资源”。
熊先生也绞尽脑汁，采取了很多方法来弥补优秀门将的紧缺。除了大家帮门将分摊场地费之外，团建费用、服装费用也都会有减免。实在找不到人的时候，让踢其他位置的人暂时代做守门员，也是没有办法的办法。
九派新闻记者采访到了一位从小就踢前锋，最近一次比赛才被拉去填补位置的守门员。
在他看来，临时门将缺少专门的守门员训练，往往比不过同等训练强度下专攻门将的人。“一般来说，挡球的时候手和脚哪个方便用哪个，但是临时门将因为没有受过上肢的力量训练，只能更多地用脚来挡。”
一位有20多年专攻守门员经验的“老门将”也告诉九派新闻记者：“虽然都是踢球，但守门员与其他人在本质上玩的是两个比赛，如果没有专门的守门员教练会很难入门。所以如果不是专攻守门员的人，很少有能做好的。”
这些道理不难理解，但是对于草根球队来说，答案基本上等于无解。
【来源：九派新闻】
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庄钰蕊2023级宝山选调生锻炼单位：罗店镇联合村
2023年保山选拔学生
培训单位：罗店镇联合村
今年春天渐浓，我来到宝山区罗店镇联合村这片热土，领略和谐乡村的魅力，感受乡村振兴之道。 在基层的锻炼过程中，我逐渐成长为一名“全能”的基层公务员。 我的技能逐渐提高，为人民服务的信念更加坚定。
学以致用，成为尽职尽责的“称职的人”
在罗甸镇联合村培训的日子里，我经历了很多新的生活。 我穿上绿色背心，走进村民家，走进节日摊位。 每一次新的任务、每一次新的尝试都不断开阔我的视野，锻炼我的能力。
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