1球队经理
对职员名称。球队领导、管理阶层人员，介于球队和领导者之间的管理人员。
2球队经理是干什么的啊?
篮球的球队经理的职责， 交易和签约球员，控制球队总薪水。球员工资的问题全是经理的事。总的努力方向是让自己的球队更强大。 签约和解雇主教练也在经理的工作范围内。助理教练主要是主教练定，经理很少参与。 雇佣球队所需人员，比如队医，球探。 以上只是我所知道的。
3篮球经理
内线呢?不是说只有一个后卫就可以配了，还要兼顾内线类型的，如果内线有强点，外线就要用投手拉开内线空间，如果内线是主防守类型，就需要配攻击型外线等等。 个人觉得德隆是一个策应组织得分防守都不错的全能类型控卫，只是需要一定的出手权，看最多的是他打挡拆战术，基本德隆是个百搭，大多数战术体系都是可以用的，只是最利于他发挥的是阵地战，所以打跑轰效果差点。 个人摆个阵容你参考下，是我自己的阵容。 C考辛斯 PF勒夫 SF伊戈达拉 SG科比 PG德隆 战术:挡拆+内线策应+外线投篮
4有谁在传奇经理模式买过球队
作为一个忠实的NBA脑残粉，2K系列是从@2K10开始接触的，那一代封面是唠嗑，现在都要退役了，唉。。。这个过程中，每一代都磕磕绊绊的玩过来了（电脑渣，真心带不动啊），前不久入了PS4，,2k16也玩了一阵子了，简单谈谈我的看法吧。 2K里的经理模式跟其他模式最大的区别在于，玩家的角色是球队经理，要考虑的事情不只是操纵球队赢下比赛，更重要的是，直接掌控球队的发展，这里最重要的部分就是球员的签入以及交易了。所以说这个过程中，玩家需要做出很多决定，关于交易，个人觉得下面的思路或许会有些帮助。 首先，第一个判断标准就是，你所选择的球队是否拥有巨星。不仅如此，这个巨星年纪多大了；这个巨星是内线还是外线；这个巨星的打法你是否会用；这个巨星的风格跟你的想法是否匹配。这些都是要考虑的要素。挨个说的话，首先我倾向于球队有个明星球员，至少一个吧，定了基石之后，其他部分的选择也更明确；如果球星年纪30+了，会考虑交易掉，除非是功勋球员，唠嗑啊，呆子啊，司机啊，舍不得换走；是否会用，这个指标因人而异了，不多赘述；明星风格这个很关键，比如大部分玩家或许喜欢快速，暴力的打法，这样年纪大一点的内线球员就不太合适了，跑两回合体力掉很快。 其次，你更需要即战力还是球队未来的发展。即战力意味着不断换来能力可靠的球员，但是面临球员老化的问题，并且不断的交易会影响到球队的默契程度；如果考虑未来，就需要一些耐心，换来选秀签，等待年轻球员的成长。一旦遇到选秀大年，并且一年内选中两个以上靠谱的新秀，你看到现在的雷霆了吗。 然后你还要考虑的一件事情就是，经理模式你是打算手动打比赛，还是以模拟为主。毕竟有些球员你觉得好用，电脑不会用啊，这部分主要是评分70出头的一些球员，特点和短版都很鲜明。至于电脑会用哪些球员，这个就需要观察了。 最后LZ想要30支球队的具体建议，这个是在太多了，我简单举几个例子好了。 像达拉斯，球队老大很明确，但同时老化极为严重，在不考虑交易司机的情况下（出于情感），球队投射能力还不错，但是内线防守和突击能力不忍直视，所以麦基拉上首发，交易高富帅，可以考虑换来奥拉迪波，速度很快。然后马修斯打3,；至于德隆这一点，仁者见仁了；然后可以考虑用扎扎换来替补小前锋，可以考虑CJ迈尔斯，如果替补内线感觉有点吃紧，自由市场还有桑德斯等着你。这样一来德隆+奥拉迪波+马腿+司机+麦基的首发，加上巴里亚，哈里斯，CJ，桑德斯的替补，已经可以打一下了。注意交易扎扎真是迫不得已，这种球商比较高的球员在游戏里不容易展现。另外今年新秀安德森可以直接拿去交易了，能换来不错的签。 再说说目前在玩的步行者。球队老大依然很明确，并且还很年轻。这种球队就比较好操作了。首发分卫爱丽丝，这一代里我实在用不好他，直接换来庄神（虽然现实当中不可能了），然后首发控卫希尔，现实里球商很高，但是游戏中突击和三分能力 都属于说得过去单并不突出，加添头跟热火换来德拉季奇和格林。然后可以考虑把所罗门希尔拉到4号位，给庄神腾出足够的空间。他也可以投一些空位三分的。这么一来，德拉季奇+杰拉德格林+泡椒+所罗门希尔+庄神，非常出色的先发了，然后步行者有个控卫 杨，，，十分，特别，出奇的好用，好好培养必成大器。然后用球队新秀中锋特纳换来弗耶，杨+弗耶+CJ+乔希，替补也成型了。这套阵容对于喜欢快速打法的，十分好用，。多说一句，用德拉季奇加CJ还可以换来罗斯，我还在犹豫中。
5范特西篮球经理组建球队
你说的现实中的一个球队还是按工资组球队啊？ 按性价比组个球队 C拜纳姆 PF司机 SF伊戈达拉 SG科比 PG德隆 工资在6000不到，还有1000+可以找替补 现实中的一个球队，可以考虑雷霆，工资应该差不多 C帕金斯 PF伊巴卡 SF阿杜 SG萨福罗莎 PG威少 工资5500+，剩下1500+找替补
6足球经理2013“球队报告分析”实用详细介绍
《足球经理2013》“球队报告分析”实用详细介绍：
1、先看对手主教练的信息，关键词是“盯人方式”。区域的，则临场指挥选“突破穿越防线”，盯人的，临场指挥选“传球渗透防线”。反过来，如果对方球员喜欢带球突破，那就选“盯人防守+逼抢 ”。如果对方球员短传的，那就“区域防守”。
2、看阵容深度。i、找星少和星多的球员，如两侧星少的球员比较多，临场指挥就选“多打两翼”。如果打强队星多的在中路，则临场指挥选“阵型收缩”。ii、看后卫属于什么类型的，就用相克的锋线对付。iii、看前锋什么类型的，小快灵还是高中锋，如前者，则临场指挥选“回收”，后者，临场指挥就选“压上”（压上本身阵型前移的同时增加了逼抢，慎用抢死他们，容易得牌）。另外，“回收”指令的时候不能再选“抢死他们”指令了。
3、看对方进球方式，角球多的，那你就得赛前训练下定位球防守了。另外看助攻方式，绿色的是进球的助攻方式，褐色的是失球的助攻方式，结合阵容深度，可以看出对方哪个区域强，哪个区域弱，如果经常后场长传助攻失球的，结合头球失球比较多的话，基本上可以得出，他们中后卫对付高球是弱点。这里的信息反应的比较多，需要重点看。
4、看阵型。如果是3后卫的，建议打边路。如果是小菱形中场，建议也打边路。如果没有后腰的阵，就打中路。如果有前腰的阵，最好上个dm防守。另外，阵型需要备用几套，主要能够覆盖这几类边路阵，中路阵，有前腰阵，有后腰阵。（如果一个阵都能调出来，那就最好了）
以上是我的实在心得。最后告诫大家一下，临场指挥组合最好不要超过3个，2~3个最合适。
